秀林“百寶箱”

在我工作的記憶中，有一串串?dāng)?shù)也數(shù)不盡的腳印，許多腳印會(huì)隨著時(shí)光浪潮的沖刷逐漸消逝，但有個(gè)人的腳印卻留在了我的記憶深處。他就是電建市政水環(huán)境公司千年秀林項(xiàng)目經(jīng)理助理兼工程部主任，林玉成。

再啟程

千年秀林項(xiàng)目是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的項(xiàng)目，涉及的分項(xiàng)多，工期緊，政治站位之高，讓大家不禁都撓起了頭皮，身為工程管理部及質(zhì)量負(fù)責(zé)人的林玉成，無(wú)疑是身上壓上了千斤擔(dān)，想要了解工程的整體概況，光靠紙上談兵是沒有用的，要想盡快熟悉項(xiàng)目的工作，還得跑現(xiàn)場(chǎng)。

開工以來(lái)，每天都能看到林玉成每天都騎著電動(dòng)車穿梭在現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)片區(qū)，642.7公頃的施工范圍內(nèi)，無(wú)處不存在著他的身影。陌生的工作環(huán)境沒有成為他工作起跑線上的壁壘，反而成為他放飛夢(mèng)想的一片遼原。充分了解了現(xiàn)場(chǎng)情況后，林玉成一頭扎到了電腦面前，為了確保工期進(jìn)度能夠得到有效保證，節(jié)點(diǎn)目標(biāo)分解計(jì)劃的制定是必不可少的，他白天奔走在現(xiàn)場(chǎng)管控進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)圖紙上的各種疑難雜癥，夜里他在辦公室編制著一本本施工方案及技術(shù)交底材料。他把平凡的工作融入生活，但精心耕耘的事業(yè)，從不平淡無(wú)奇。

勇前行

回到辦公室，分包隊(duì)伍的技術(shù)人員每次都能將林玉成圍的水泄不通，只聽一聲聲“林主任，樓承板表面抗溫度筋設(shè)置形式該如何布置啊、大跨度橋箱梁吊裝方案該如何實(shí)施、毛石擋墻砌筑怎么才能自然美觀啊”……各種問題圍繞著他，對(duì)于應(yīng)接不暇的問題他從來(lái)不吝賜教，對(duì)各種疑難雜癥都給予耐心講解回答，仿佛無(wú)所不知，無(wú)所不能，堪稱秀林“百寶箱”。作為工程管理及質(zhì)量部負(fù)責(zé)人，林玉成要求自己施工前一定要將現(xiàn)有圖紙吃透，熟悉掌握?qǐng)D紙中的每一個(gè)工藝，不斷查閱相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范并熟記于心，制定嚴(yán)密的專項(xiàng)質(zhì)量策劃，從始至終，不斷優(yōu)化管理方法。只要發(fā)現(xiàn)存在不符合要求的地方，就會(huì)要求相關(guān)負(fù)責(zé)人立馬進(jìn)行整改，從材質(zhì)入手，小到砂石，大到鋼材，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，始終貫徹“精益求精、精細(xì)管理、打造精品”的管理理念。

冬期混凝土施工無(wú)疑是工程人最頭疼的存在，如何保證混凝土施工質(zhì)量成為了項(xiàng)目施工質(zhì)量的重難點(diǎn)。面對(duì)著嚴(yán)峻的工期壓力，結(jié)合雄安新區(qū)千年秀林景觀提升工程，針對(duì)城市森林公園的特點(diǎn)，林玉成編寫《負(fù)溫條件下園林透水砼智能蒸汽暖棚施工工法》制定詳細(xì)的施工方案，項(xiàng)目采取搭設(shè)保溫暖棚內(nèi)部采用蒸汽加溫的方式，棚內(nèi)24小時(shí)不斷使用蒸汽加溫。保障棚內(nèi)溫度不低于10℃。同時(shí)，制定24小時(shí)輪流值班計(jì)劃。確保了冬期混凝土施工質(zhì)量，《負(fù)溫條件下園林透水砼智能蒸汽暖棚施工工法》的采用得到了業(yè)主的認(rèn)可，再一次向雄安建設(shè)展現(xiàn)了電建風(fēng)采。

師亦友

對(duì)于我而言，林玉成又是一名嚴(yán)厲的老師。有次我得意洋洋地提交了一份自以為完美的方案，卻見他眉頭微皺，馬上拿著鉛筆在我剛寫的方案上圈圈點(diǎn)點(diǎn)，表情凝重指著方案上的幾處問題：“這里懵的吧！有沒有根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)查過？這里，怎么標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還能出錯(cuò)了？這是你該犯的錯(cuò)誤嗎？”奪命三連問讓我羞愧無(wú)比，也讓我知曉了工作中的不足，我也明白，那些嚴(yán)厲的責(zé)備，都是他當(dāng)時(shí)修行中走過的岔路。于其他新員工，他也總是不厭其煩耐心地給予講解、進(jìn)行指導(dǎo)，并用自己的行為，一點(diǎn)一滴地去影響和帶動(dòng)他們，對(duì)其不足之處，會(huì)嚴(yán)厲又毫無(wú)保留地一一指出，讓新員工做好扎實(shí)的基本功，確保工程項(xiàng)目的每個(gè)細(xì)節(jié)不出現(xiàn)紕漏，提高了大家的管理和施工技術(shù)水平，讓年輕員工快速成長(zhǎng)起來(lái)。林玉成比我大不了幾歲，但在工作中卻是十分的老練，讓我發(fā)自內(nèi)心的佩服。

林玉成就這樣始終堅(jiān)持在施工一線，為雄安的建設(shè)揮灑著熱血青春，用汗水譜寫著自己的青春年華。他也因此榮獲2021年千年秀林項(xiàng)目“優(yōu)秀青年員工”。是他用親身實(shí)踐告訴我，付出的努力都會(huì)得到回報(bào)，每個(gè)認(rèn)真努力的現(xiàn)在，都將會(huì)有水到渠成的未來(lái)。

其實(shí)，在千年秀林項(xiàng)目部，還有許多像林玉成一樣的人，他們都有著豁出去必勝的決心，雖然辛苦，但是他們還是會(huì)選擇奮斗的人生，時(shí)刻展現(xiàn)著電建精神、匠人之心。

林玉成在審核文件