抓實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常、貴在堅(jiān)持。無論是紀(jì)檢監(jiān)督，還是巡視巡察，都應(yīng)在“勤”上聚焦發(fā)力，久久為功。黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢下，面對風(fēng)腐一體、“四風(fēng)”隱形變異等形形色色、千變?nèi)f化的違紀(jì)問題和潛在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，需要綜合運(yùn)用“勤思、勤講、勤走、勤查、勤創(chuàng)新”等抓手，盯住苗頭性、傾向性問題，聚焦“老頑疾”、薄弱處，聯(lián)動監(jiān)督、打好組合拳，一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)。
勤思考，做廉建“研究生”。舊地圖找不到新大陸，新課題新變化需要新認(rèn)知、新技能。抓實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，必須及時(shí)掌握黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)知識，做好理論知識儲備，提高監(jiān)督水平。在構(gòu)建大監(jiān)督體系下，更要主動熟悉業(yè)務(wù)制度、流程，掌握職責(zé)范圍廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，不當(dāng)門外漢，增強(qiáng)監(jiān)督底氣。梳理系統(tǒng)思維、科學(xué)思維，明確監(jiān)督的重點(diǎn)，腦中有“森林”、眼中有“樹木”，才能提升監(jiān)督實(shí)效。比如抓好“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，就應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督班子成員遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)、合規(guī)用權(quán)等情況，發(fā)揮好“探頭”“崗哨”作用，督促全面落實(shí)主體責(zé)任，共同維護(hù)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
勤講，做廉建“宣傳員”。廉潔的表現(xiàn)不單在于不貪不腐，還有勤作勤為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每名黨員干部都有講廉潔、守底線的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要通過多種方式，向周圍職工群眾常提醒、發(fā)信號，把話說到位、把理講到位、把警示宣貫到位，讓其受警醒、知敬畏、存戒懼，把懂規(guī)矩、守紀(jì)律作為自覺遵循，筑牢廉潔從業(yè)意識和思想防線。比如“四種形態(tài)”第一種，就是黨內(nèi)關(guān)系要正?；?批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。目的在于抓早抓小，避免小毛病演化成大問題。因此，我們在日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、常規(guī)巡察中要敢當(dāng)黑面包公、不怕得罪人，充分體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛，監(jiān)督也是一種保護(hù)。
勤走，做廉建“先遣隊(duì)”。一勤天下無難事。日常監(jiān)督就是抓經(jīng)常、在平常，采取多渠道、多角度方式，與職工座談溝通，及時(shí)掌握思想狀況，單位政治生態(tài)等，做到事前監(jiān)督。積極參加重要會議，如“三重一大”會議、組織生活會等，時(shí)時(shí)掌握部門重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作及“關(guān)鍵少數(shù)”人員的動態(tài)。自覺加強(qiáng)對節(jié)假日期間的八項(xiàng)規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)檢查，明察暗訪重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項(xiàng)，查看制度執(zhí)行情況，了解廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控情況。主動開展專項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)并糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等問題。深度關(guān)注問題整改，推動基層單位真整改，建立長效機(jī)制。
勤查，做廉建“行動派”。 勤檢查是日常監(jiān)督常規(guī)武器，公司基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員日常監(jiān)督工作細(xì)則中六大項(xiàng)、21項(xiàng)清單內(nèi)容，用好談心談話、調(diào)查研究等11種方法，就是我們查的主要抓手和途徑。要圍繞“一把手”權(quán)力行使、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)督查，抓住容易滋生腐敗的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查重點(diǎn)，重點(diǎn)掌握基層班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行“三重一大”及“雙引雙建”等方面情況，看其履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”是否“嚴(yán)”和“實(shí)”。查流程，了解項(xiàng)目招投標(biāo)管理、合同風(fēng)險(xiǎn)防范、物資采購、大額資金支出等環(huán)節(jié)是否規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控是否有效。查細(xì)微，對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵崗位進(jìn)行“嵌入式”監(jiān)督，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，做到見微知著、抓早抓小，消除問題隱患于細(xì)微處，有效發(fā)揮守土有責(zé)、守土盡責(zé)的監(jiān)督作用。
勤創(chuàng)新，做廉建“攀登者”。注重學(xué)習(xí)研究、調(diào)查研究，主動學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念、形成新思維，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法分析新形勢、研究新情況、探索新辦法。創(chuàng)新方法。將創(chuàng)新貫穿于教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治工作的各方面、各環(huán)節(jié)。結(jié)合實(shí)際選好創(chuàng)新點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，抓出特色，形成工作亮點(diǎn)，開創(chuàng)工作新局面。勤于擔(dān)當(dāng)，要牢記職責(zé)使命,對黨忠誠，頭腦清醒，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。敢于擔(dān)責(zé)任事，堅(jiān)持原則、不畏艱難，堅(jiān)決同不擔(dān)當(dāng)、不作為甚至亂作為作斗爭，無愧于忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部形象。
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