自青年精神素養(yǎng)提升工程開展以來，水電五局團委著力構建“理論鑄魂、研學增信、對標提質、亮旗塑形”四維課堂，匯聚起推動公司高質量發(fā)展的強大青春合力。
抓理論研討促強基鑄魂，打造“思悟課堂”。水電五局團委堅持把學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神和對青年工作的重要指示批示精神作為首要政治任務，以“云上課堂”為載體，持續(xù)開展“青春五局微團課”、“青聽青讀學黨史”、“青春大講堂”。線下著力構建了“黨委領學、團委促學、支部普學”的“聯(lián)學聯(lián)動”機制，引領廣大團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。邀請黨委書記開講“第一課”，組建“青年講師團”深入項目一線開展學習宣講，各基層團組織開展“打卡紅色地標學”，在“沉浸式”學習中引導青年找尋初心、涵養(yǎng)情懷、堅定信念。
抓互動思辨促認知提升，打造“研學課堂”。水電五局團委將學“紅色精神”和業(yè)務知識結合起來，通過團干培訓班、青年之家、青年論壇、青年大學習、主題團日等青年陣地，開展“百名團員講百年團史”活動、主題辯論賽、青年讀書研討會、沉浸式參觀紅色基地、觀看紅色電影分享觀影心得，引導廣大團員青年在“互動式體驗”中感受先輩艱苦奮斗的光榮事跡，激勵團員青年在公司高質量發(fā)展征程中彰顯青春力量。
抓對標檢視促素質提升，打造“榜樣課堂”。聚焦典型示范引領，組織全國勞模、全國青年崗位能手、省勞模、省五一勞動獎章獲得者、省優(yōu)秀黨務工作者、省優(yōu)秀團干部在項目一線為青年員工開展“身邊的榜樣力量”宣講活動，拍攝《青年匠心助力“白鶴”起舞》微視頻，弘揚職業(yè)精神和奮斗精神。同時，選派青年員工擔任省委宣講團成員、省國資系統(tǒng)宣講團成員在系統(tǒng)外交流學習。通過“十大杰出青年”“海外之星”等評選活動，為青年員工立標桿樹榜樣。
抓亮旗塑形促從嚴治團，打造“作風課堂”。推動團組織落實“三會兩制一課”、組織生活會等基本制度，水電五局團委與四川團省委組織部共建共聯(lián)，一起參加項目團支部組織生活會，進一步嚴肅團內組織生活。建立任前談話制度，由公司團委書記對新任職二級單位團委書記進行全覆蓋任職談話提醒，“點對點”明確工作任務要求，推動新任職團委書記更快進入角色。聚焦節(jié)假日等關鍵節(jié)點，開展青年學“廉潔”主題團日，確保廉潔從業(yè)，展示電建青年的良好形象。
評論