在充滿希望與激情的盛夏，水電四局迎來(lái)了朝氣蓬勃的新員工，帶著滿腔熱血與美好憧憬，開(kāi)啟屬于他們的新征程。8月2日，水電四局圓滿完成2023年迎新各項(xiàng)工作，目前2023屆新員工已奔赴各單位、各項(xiàng)目開(kāi)啟嶄新的職業(yè)生涯。
迎新入職會(huì)報(bào)到有序暖心。7月23日～25日，2023屆新員工有序入職，為做好最大規(guī)模的新員工入職工作，水電四局在往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新開(kāi)展方式方法，實(shí)現(xiàn)了人力資源系統(tǒng)“掃碼入職”，效率和質(zhì)量有了很大提高，同時(shí)在報(bào)到時(shí)，精心準(zhǔn)備入住、用餐、展館參觀、體育比賽、團(tuán)體活動(dòng)等每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓新員工體會(huì)到公司的重視和溫暖。在報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了簽名墻、贈(zèng)送入職第一份禮物——電建吉娃，通過(guò)挑戰(zhàn)自我游戲、拍照打卡、幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤等環(huán)節(jié)，新員工們?cè)谑斋@滿滿的幸福中完成了報(bào)到環(huán)節(jié)。
迎新見(jiàn)面會(huì)描繪壯麗未來(lái)。7月26日，水電四局舉辦2023年董事長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)，水電四局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐銀林同新員工們面對(duì)面，分享自己的感受和建議，語(yǔ)言樸實(shí)、情感真摯，為“萌新”入職上了“第一課”。徐銀林同新員工們分享了“歷盡天華成此景 人間萬(wàn)事出艱辛”“繩短不能汲深井 淺水難以負(fù)大舟”“人生萬(wàn)事須自為 跬步江山即寥廓”“非淡泊無(wú)以明志 非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”四句話，以此激勵(lì)新員工，要胸懷夢(mèng)想，向下扎根，向上生長(zhǎng)，緊握時(shí)代發(fā)展脈搏，把美好青春匯入公司發(fā)展的江河，聚情聚力聚智，同心同向同行，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代的青春之歌，助推公司巍巍巨輪乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
迎新運(yùn)動(dòng)會(huì)凝聚協(xié)作力量。水電四局精心策劃了“青春擁抱夢(mèng)想、運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情”迎新體育比賽并于7月25日開(kāi)幕。此次活動(dòng)通過(guò)籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽、4×100米接力比賽，更好地促使新員工更加深入地了解四局、熱愛(ài)四局、更加快速地融入四局、扎根四局，促使新員工傳承和弘揚(yáng)勇實(shí)文化，培養(yǎng)大家的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
迎新培訓(xùn)會(huì)拓寬員工視野。新員工是企業(yè)發(fā)展的希望和未來(lái)，正確引導(dǎo)他們成長(zhǎng)成才至關(guān)重要。7月26日，為期一周的水電四局迎新培訓(xùn)正式展開(kāi)，課程涵蓋了黨的建設(shè)，企業(yè)文化、團(tuán)青工作、廉潔從業(yè)、人力資源、安全環(huán)保、工程管理等方面，此外，培訓(xùn)還特邀請(qǐng)外部專家老師走上講臺(tái)，為新員工職場(chǎng)“第一課”充電賦能，幫助他們順利“結(jié)業(yè)”。培訓(xùn)中，有傳授經(jīng)驗(yàn)、也有問(wèn)答互動(dòng)，不僅及時(shí)解答了新員工的問(wèn)題和困惑，還增進(jìn)了新員工對(duì)公司的了解，強(qiáng)化了企業(yè)文化認(rèn)同感，有效幫助他們更好地認(rèn)識(shí)四局、融入四局。
迎新文藝會(huì)串聯(lián)心靈紐帶。在由新老員工共同參與的迎新晚會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、高潮迭起，掌聲雷動(dòng)、喝彩連連，臺(tái)上的表演精彩，臺(tái)下的觀眾聽(tīng)得起勁，不時(shí)隨著音樂(lè)揮舞手中的熒光棒，鼓掌之余還拿起手機(jī)記錄著精彩瞬間。新老員工相互交流，分享著彼此的經(jīng)歷和期待，友誼的種子在這個(gè)美好時(shí)刻播下，共同詮釋出團(tuán)結(jié)與激情。
新起點(diǎn)、新希望、新征程！祝愿2023屆新員工在四局大家庭中，懷揣夢(mèng)想，背上行囊，以青春之名，赴夢(mèng)想之約，書(shū)寫(xiě)出自己的熱血青春，創(chuàng)造不平凡的人生！
評(píng)論