日前，貴州省總工會(huì)授予水電九局福泉分公司“貴州省模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。
分公司始終堅(jiān)持把發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力和維護(hù)職工具體利益結(jié)合起來，積極發(fā)揮“黨建引領(lǐng)，工會(huì)助力”作用，不斷提高服務(wù)職工的能力和水平，推進(jìn)“職工小家”建設(shè)，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治基礎(chǔ)；持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，激發(fā)一線工會(huì)活力，引導(dǎo)工會(huì)強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作為，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的積極性、活力性、群眾性。
充分了解職工的需求，及時(shí)解決職工關(guān)心的問題，不斷擦亮“工會(huì)服務(wù)”新名片。分公司通過主題黨日活動(dòng)、黨員集中學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)例會(huì)等形式，向職工宣傳“職工小家”的理念和目標(biāo)，營造良好的工作、生活氛圍，增強(qiáng)職工的向心力，不斷提高職工的參與度與認(rèn)同感。同時(shí)，組織職工開展各種形式的文體活動(dòng)、技能競賽等，鼓勵(lì)年輕干部職工“多讀書、讀好書、好讀書”，提高職工的綜合素質(zhì)和技能水平，為建設(shè)“書香礦山”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。還積極開展“送溫暖”幫扶活動(dòng)，了解職工實(shí)際需求，提升職工獲得感、安全感、幸福感，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。
此次榮獲“貴州省模范職工小家”稱號(hào)，既是對(duì)分公司工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)今后工作的鞭策和激勵(lì)。分公司將再接再厲，著力建設(shè)一支“市場(chǎng)有口碑、發(fā)展有后勁、職工有收獲、管理有追求”的“四有”幸福工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
評(píng)論