為鞏固深化主題教育成果，抓好公司《專項整治方案》整改落實，解決職工急難愁盼問題，電建保理公司牽頭領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，11月7日，電建保理公司首張工作居住證獲批。隨著此張居住證獲批，該公司一名職工的子女就此獲得隨遷入學(xué)的資格，在凜冬來臨之際，為職工送上了一份暖心禮物。
電建保理公司注冊成立在天津，實際辦公地點在北京。同時，該公司職工大多為非北京戶籍，造成職工工作地點和子女入學(xué)兩地，造成了職工工作、生活的不便利。
電建保理公司一直將解決員工住房、子女入學(xué)等問題作為解決職工關(guān)切的“首要問題”，先后探索了委托代繳、收購公司等一系列措施，解決了職工社保問題。2023年，更是將工作居住證辦理列為今年主題教育專項整治問題之一重點攻關(guān)，經(jīng)過調(diào)研、對接北京市、區(qū)級相關(guān)機(jī)構(gòu)，歷時2個月材料準(zhǔn)備、線上線下提交申請，成功開通工作居住證業(yè)務(wù)辦理權(quán)限，同時梳理職工需求，建立申報工作居住證積分機(jī)制，首批申報人員已成功獲取北京市工作居住證。
電建保理公司積極踐行“以奮斗者為本”的企業(yè)文化，秉持“不讓雷鋒吃虧、不讓奮斗者吃虧”的理念。該公司也一直在背后支持職工勇于拼搏，解決后顧之憂的問題。這次居住證的辦理，是將職工“急難愁盼”的問題切切實實體現(xiàn)在行動上、落實在了成果上。
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