1月13日，隨著國網(wǎng)公司2015年舉辦的12項競賽調考成績通報陸續(xù)下發(fā)，國網(wǎng)吉林電力競賽調考捷報頻傳，取得了豐碩成果。
2015年，該公司領導高度重視競賽調考工作，各相關部門、單位通力合作、密切配合、精心組織、積極備戰(zhàn)，公司競賽調考工作成效顯著。有5項競賽調考獲得團體表彰：人力資源專業(yè)規(guī)章制度普考獲“優(yōu)秀團體”，取得了公司在國網(wǎng)公司普考的最佳團體名次，培訓師教學技能競賽、GIS帶電檢測技能競賽、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所崗位知識技能競賽和信息安全高級督查（紅藍隊）調考4項競賽調考獲“優(yōu)秀組織獎”；有31人在7項競賽調考中獲國網(wǎng)公司通報表彰：劉俊博獲GIS帶電檢測技能競賽“技術能手”、李默獲培訓師教學技能競賽三等獎、特別是李莉娟同志獲得培訓師教學技能競賽一等獎，創(chuàng)造了公司參加國網(wǎng)公司競賽的個人歷史最好成績，公司團體和個人受表彰數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。
2015年，該公司競賽調考工作堅持“抓早、抓實”，于2015年1月5日即召開競賽調考工作會議，研究部署相關工作，落實競賽調考任務。各相關部門超前研究、制定實施方案，強化競賽調考全過程管理，并在實施過程中及時完善、滾動調整培訓內(nèi)容，確保競賽調考的籌備、培訓等各階段工作精準有序、高效推進；精心抽取專業(yè)功底扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人員，組建專業(yè)化、高效能教練團隊，周密計劃、整體推進備戰(zhàn)工作。教練團隊針對集訓隊員自身特點、競賽調考常見問題以及選手自身存在的短板，有針對性地進行強化培訓和糾偏訓練，確保集訓工作科學有序，富有成效，有效提升了選手的個人綜合能力及競技水平；人資部加強整個備戰(zhàn)過程的檢查和督導，隨時掌握各階段計劃落實情況和備戰(zhàn)推進情況，每月對各項競賽調考進度進行通報，召開競賽調考協(xié)調會，及時解決實施過程中出現(xiàn)的問題，確保訓練計劃與賽事總體安排的有效銜接。2015年競賽調考工作，經(jīng)過各方“高度重視、全力以赴、全心投入”，公司競賽調考工作取得了預期成果。
2016年，該公司將繼續(xù)高度重視競賽調考工作，深化管理、有效激勵，實現(xiàn)“以考促學、以考促培、以考促用”，力爭在2016年競賽調考工作中取得新的更大的進步。
