南方電網(wǎng)公司完成2016年三項(xiàng)責(zé)任制考核工作

發(fā)布時(shí)間:2017-01-18   來(lái)源:南方電網(wǎng)報(bào)

  為深入貫徹十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí),根據(jù)公司黨組部署,2016年12月20日-2017年1月7日,南方電網(wǎng)公司開展了2016年度黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)工作。

  考核工作由公司領(lǐng)導(dǎo)史正江、王良友、楊晉柏、楊志宏,公司工會(huì)主席王方分別帶隊(duì),公司黨建部、人事部、監(jiān)察局、工會(huì)等部門相關(guān)人員組成5個(gè)聯(lián)合考核組,分赴公司系統(tǒng)17家二級(jí)單位開展調(diào)研。

  2016年初,公司黨組與各二級(jí)單位黨組(黨委)簽訂了黨的建設(shè)責(zé)任書。此次考核主要按照《公司黨建責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》、《公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法》等制度以及有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照年初簽訂的責(zé)任書,逐一檢查抓落實(shí)情況??己私Y(jié)果將與各單位組織績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評(píng)價(jià)掛鉤。

  據(jù)了解,在工作組開展考核之前,各單位均進(jìn)行了自查自評(píng),并提交相應(yīng)的自查報(bào)告、自評(píng)表等材料,闡明存在的問題和改進(jìn)的措施。公司對(duì)提交的材料進(jìn)行初審后確定考核重點(diǎn)。

  為確??己私Y(jié)果客觀、真實(shí)地反映各單位一年來(lái)的工作情況和成效,考核組綜合運(yùn)用了聽取匯報(bào)、座談和訪談、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看資料等形式,對(duì)各單位2016年落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任制”的情況進(jìn)行全面、深入的了解??己斯ぷ鹘M還根據(jù)需要隨機(jī)抽查了個(gè)別三級(jí)單位,向基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工了解情況,查閱相關(guān)資料。

  據(jù)悉,公司黨組將于2017年2月組織開展二級(jí)單位黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作,本次考核評(píng)價(jià)工作同時(shí)也作為公司黨組在述職評(píng)議會(huì)前對(duì)基層單位的調(diào)研檢查以及貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)的專項(xiàng)督查?!?/p>

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