南方電網(wǎng)公司上半年精益管理新舉措新實(shí)踐新成果綜述

作者:譚歡 發(fā)布時(shí)間:2017-07-14   來(lái)源:電力網(wǎng)

  在公司“一號(hào)工程”——滇西北直流工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),建設(shè)者們誓言用精益化管理創(chuàng)建國(guó)家優(yōu)質(zhì)金獎(jiǎng)工程。在工程的送端——新松換流站,已進(jìn)入大規(guī)模的電氣設(shè)備安裝階段,站里積極開展7S管理、合理化建議、QC、職工創(chuàng)新、降本增效等活動(dòng),精益管理已深入工程建設(shè)的方方面面。

  “目前我們的GIS安裝質(zhì)量是優(yōu)良的,進(jìn)度是超前的,比預(yù)計(jì)提前了1個(gè)月?!背邏汗镜嵛鞅表?xiàng)目部大理分部質(zhì)量管理工程師周偉介紹。

  全面上線“精益南網(wǎng)”APP模塊和“精益管理微學(xué)院”APP模塊,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、信息化工具,搭建信息交流、成果共享平臺(tái),啟動(dòng)“精益杯”7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛組織開展合理化建議和現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng),營(yíng)造“全員參與、上下齊動(dòng)”的良好氛圍。

  做好激勵(lì) 對(duì)標(biāo)挖潛鼓足后勁

  “通過(guò)對(duì)標(biāo),既發(fā)現(xiàn)了一些標(biāo)桿,也發(fā)現(xiàn)了一些管理短板。”公司企管部副主任胡帆接受記者采訪時(shí)說(shuō)。

  公司企管部組織編制《2016年度公司綜合標(biāo)桿一流評(píng)價(jià)報(bào)告》,分析發(fā)現(xiàn),各單位管理水平普遍呈上升趨勢(shì),評(píng)價(jià)結(jié)果總體向好,不少單位在區(qū)域聯(lián)動(dòng)、提質(zhì)增效、清潔能源消納等方面工作成效顯著,很多好做法值得全網(wǎng)推廣。但與此同時(shí),西部單位仍處于網(wǎng)內(nèi)平均及以下水平,且東西部差距有所加大,部分“185611”指標(biāo)的支撐力度不足,諸多管理短板也有待補(bǔ)齊。

  “接下來(lái)要補(bǔ)齊短板,重點(diǎn)在于強(qiáng)化基礎(chǔ)管理?!焙硎荆掳肽?,公司將繼續(xù)精心實(shí)施精益項(xiàng)目,加速推進(jìn)達(dá)標(biāo)建設(shè),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和信息化工具,搭建“精益南網(wǎng)”APP等信息交流、成果共享平臺(tái),加大力度實(shí)施全員自主改善。

  自己與自己比,今天與昨天比。針對(duì)短板,優(yōu)化內(nèi)部管理,運(yùn)用組織績(jī)效管理這一抓手,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。今年以來(lái),公司將精益管理納入專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì),公司先后制定印發(fā)《公司精益管理達(dá)標(biāo)激勵(lì)方案》和《精益管理專項(xiàng)考核激勵(lì)辦法》,將精益管理推進(jìn)情況融入績(jī)效體系和崗位體系,與組織績(jī)效評(píng)級(jí)、薪酬激勵(lì)直接掛鉤,突出精益管理推進(jìn)重點(diǎn),充分發(fā)揮“指揮棒”作用,促進(jìn)推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。

  氛圍育成 “比學(xué)趕超”爭(zhēng)創(chuàng)一流

  以飽滿的熱情持續(xù)改善本職工作,公司系統(tǒng)“比學(xué)趕超”爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍已經(jīng)初步形成。

  廣東電網(wǎng)公司圍繞“抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)”,融合班站所管理標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開展達(dá)標(biāo)建設(shè),獲評(píng)五星班站所占公司系統(tǒng)一半。廣西電網(wǎng)公司抓住39個(gè)局長(zhǎng)、書記項(xiàng)目和24個(gè)主任項(xiàng)目,聚焦解決客戶投訴、低電壓、低壓集抄等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。貴州電網(wǎng)公司降損“利劍行動(dòng)”初具成效,今年上半年,10千伏及以下有損線損率5.91%,同比降低1.76個(gè)百分點(diǎn),減少線損電量3.95億千瓦時(shí)。廣州供電局大力推廣7S+管理,完成首批14個(gè)樣板區(qū)打造,提煉形成7S管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)。深圳供電局建立現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目全過(guò)程管理機(jī)制,上半年啟動(dòng)272個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新有平臺(tái)、改善有跟進(jìn)、人才有培養(yǎng)、付出有回報(bào)。超高壓公司處級(jí)以上干部每人牽頭1個(gè)精益項(xiàng)目,以“管理上的專業(yè)化和技術(shù)上的標(biāo)準(zhǔn)化”為路徑,扎實(shí)推進(jìn)精益項(xiàng)目實(shí)施。各競(jìng)爭(zhēng)類公司圍繞業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化扎實(shí)開展精益項(xiàng)目,持續(xù)提升客戶服務(wù)能力。

  方向準(zhǔn),后勁足。一條具有南網(wǎng)特色的精益之路正越來(lái)越清晰、越走越寬。

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