國(guó)電哈爾濱熱電有限公司安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)方案

發(fā)布時(shí)間:2016-05-27   來(lái)源:本站編輯

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署,落實(shí)國(guó)家能源局和集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)紅線意識(shí)”大討論的通知》國(guó)電集生[2014]31號(hào)文件的工作要求,結(jié)合國(guó)電哈爾濱熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)哈熱公司)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以習(xí)近平總書(shū)記提出的“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),這必須做為一條不可逾越的紅線”指示精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和紅線意識(shí)為主線,深入扎實(shí)地開(kāi)展“大安全”理念的宣傳、落實(shí),本著“全覆蓋,零容忍,硬考核,嚴(yán)查處”的原則,抓好基建、生產(chǎn)的安全工作。

    二、活動(dòng)主題

    強(qiáng)化紅線意識(shí)、狠抓責(zé)任落實(shí)。

    三、討論內(nèi)容

    牢固樹(shù)立安全發(fā)展的核心理念,保持高度的責(zé)任意識(shí)和紅線意識(shí),嚴(yán)格履行各級(jí)責(zé)任,把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律,健全覆蓋全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化。具體討論內(nèi)容見(jiàn)附件。

    四、組織機(jī)構(gòu)

    安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)順利展開(kāi),成立安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組  長(zhǎng): 王海鋼   

    副組長(zhǎng): 武俊祥  謝興華  姜  鵬  范立杰      

    成  員: 白德地  李世新 公司各部門(mén)主任  鄭火球 劉忠純  李曉忠 各施工承包單位項(xiàng)目經(jīng)理

    主要職責(zé):

    1、全面領(lǐng)導(dǎo)、組織安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論活動(dòng)。 2、組織各相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比工作。 3、設(shè)立優(yōu)秀征文獎(jiǎng)勵(lì)基金。 五、活動(dòng)內(nèi)容

    第一階段:2月10日至2月14日為準(zhǔn)備階段。各部門(mén)制定具體活動(dòng)方案。

    第二階段:2月15日至2月19日為培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段。要集中組織學(xué)習(xí)米總1月16日在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議上的講話及集團(tuán)公司安全培訓(xùn)材料。為下一階段活動(dòng)打下良好的思想基礎(chǔ)。

    第三階段:2月20日至2月23日為潛心思考階段。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照通知提出的討論內(nèi)容,結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際,認(rèn)真自我反思,查找自身在責(zé)任意識(shí)和紅線意識(shí)方面存在的問(wèn)題,制定解決的措施。在思考的基礎(chǔ)上準(zhǔn)備好參加討論發(fā)言要點(diǎn),形成書(shū)面材料。

    第四階段:2月24日至3月3日為大討論階段。討論活動(dòng)分廠、部門(mén)、班組三個(gè)層面進(jìn)行。讓每一個(gè)人亮思想底細(xì)、找存在差距、講努力方向,更新思想觀念,提高安全意識(shí)。對(duì)集體討論要做好發(fā)言記錄。

    第五階段:3月4日至3月8日為撰寫(xiě)征文階段。在大討論的基礎(chǔ)上,要組織撰寫(xiě)安全生產(chǎn)紅線意識(shí)大討論征文,要結(jié)合崗位分工,聯(lián)系工作實(shí)際,談對(duì)紅線意識(shí)的感受及定位,如何確保安全生產(chǎn)工作。各單位要對(duì)優(yōu)秀的作品給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)部門(mén)要至少向公司推薦1篇征文,公司將進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選,對(duì)優(yōu)秀作品給予表?yè)P(yáng)。

    六、活動(dòng)要求

    1、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要認(rèn)真組織,精心部署,職能部門(mén)管理人員要至少參加一次基層部門(mén)或班組的大討論活動(dòng);班組大討論活動(dòng)時(shí),部門(mén)相關(guān)管理人員必須參加,并親自簽字。。

    2、緊扣活動(dòng)主題,強(qiáng)化宣傳報(bào)道,營(yíng)造輿論氛圍。充分利用宣傳欄、公司網(wǎng)站平臺(tái)、報(bào)刊、班前會(huì)等途徑開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容貼近實(shí)際工作的宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與,推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

    3、明確目標(biāo),層層落實(shí)。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際,建立企業(yè)和人員安全生產(chǎn)紅線。每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員都要設(shè)置具體的在安全生產(chǎn)工作中必須遵守、不可逾越的紅線,并制訂落實(shí)措施。

    4、保證質(zhì)量。各級(jí)生產(chǎn)人員,尤其管理人員要認(rèn)真撰寫(xiě)征文,不得網(wǎng)上摘抄;各單位對(duì)所屬人員撰寫(xiě)的征文要嚴(yán)格把關(guān),爭(zhēng)取產(chǎn)生更多的高質(zhì)量征文。

    5、部門(mén)負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮表率作用,深入班組參加有關(guān)活動(dòng),帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)材料,帶頭對(duì)照思考,帶頭查找問(wèn)題,帶頭更新觀念,帶頭撰寫(xiě)征文。

    6、及時(shí)總結(jié)。各單位于3月6日前上報(bào)大討論總結(jié)。3月8日前,將征文同時(shí)報(bào)公司政治工作部和安全生產(chǎn)部。公司將通報(bào)各單位大討論的情況,以促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流。
   
    附件

    安全生產(chǎn)“紅線意識(shí)”大討論內(nèi)容

    一、廠級(jí)層面

    1.你的崗位有哪些紅線?

    2.你的一崗雙責(zé)是什么,在實(shí)際工作是如何做的? 3.陳總強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立安全發(fā)展的核心理念,把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律,健全覆蓋全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化。你對(duì)陳總的要求是如何理解和認(rèn)識(shí)的?

    4.本企業(yè)目前安全生產(chǎn)存在哪些問(wèn)題,面臨的形勢(shì),應(yīng)采取哪些措施?

    二、部門(mén)層面

    1.你的崗位有哪些紅線?

    2.你的一崗雙責(zé)是什么,你如何認(rèn)識(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”原則,在實(shí)際工作是如何做的?

    3.你對(duì)米總提出的“把安全管理的重心、中心要放到基層,放到生產(chǎn)一線”是如何理解和認(rèn)識(shí)的?

    4.結(jié)合本部門(mén)分工,談一下本企業(yè)設(shè)備、作業(yè)、社會(huì)影響及環(huán)境與職業(yè)健康方面有哪些風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控措施如何?

    5.外委隊(duì)伍安全管理方面還存在哪些漏洞,應(yīng)采取哪些改進(jìn)辦法?  

    6.杜絕人為責(zé)任事件,本部門(mén)還應(yīng)加強(qiáng)那方面的管理?

    7.本部門(mén)應(yīng)急預(yù)案演練工作效果如何,還應(yīng)在哪方面加強(qiáng)?

    8.對(duì)班組安全生產(chǎn)工作監(jiān)督指導(dǎo)是否到位,今后還應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)?

    三、班組層面

    1.你的崗位有哪些紅線?

    2.你的崗位有哪些危險(xiǎn)點(diǎn),應(yīng)如何預(yù)防? 3.如何才能做到“四不傷害”?

    4.你們班組“兩會(huì)一活動(dòng)”開(kāi)展的效果如何,你認(rèn)為應(yīng)如何開(kāi)展,效果會(huì)更好?

    5.目前你們班組安全生產(chǎn)管理存在的最大問(wèn)題什么,應(yīng)如何控制?

    6.你們班組防范人身傷害及設(shè)備損壞的措施有哪些,是否具有可執(zhí)行性?

    7.你認(rèn)為習(xí)慣性違章存在的根源是什么,應(yīng)如何控制? 8.你們企業(yè)對(duì)不安全事件是否做到了“四不放過(guò)”?還存在哪些問(wèn)題,應(yīng)如何解決?

    9.兩票執(zhí)行過(guò)程中存在的最大問(wèn)題是什么,你認(rèn)為無(wú)票作業(yè)現(xiàn)象的根源是什么?應(yīng)如何控制?

    10.接到違章指揮的命令你應(yīng)如何做?發(fā)現(xiàn)有人違章你應(yīng)如何做?

      關(guān)鍵詞: 電力新聞

阿里云ECS服務(wù)器