自公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在公司黨委的組織下，本人認真學習《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》及黨中央群眾路線教育實踐活動會議精神。按照公司黨委群眾路線教育實踐活動安排，積極參加黨委中心組集體學習，并開展自學活動。
通過近一段時間的學習，個人思想得到了洗禮；對照《黨章》，查找自己作為一名共產黨員的不足；學習老一輩革命家及新時期領導人的有關論述文章，深感新時期搞群眾路線教育的必要性和緊迫性；作為一名管理工作者倍感壓力，尤其是當前企業(yè)形勢，搞好“四風”整治必須從自己做起。
在學習調研中，對照個人分工，虛心聽取了基層單位的意見和建議。先后深入到各礦進行調研活動，與職工面對面交流，傾聽他們的意見和呼聲，對照個人業(yè)務，認真抓好意見和建議匯總整理。
經過學習和調研，個人感到以下方面還需改進和提高。
一是站到應有的高度。通過學習，對歷來重視與群眾血肉聯(lián)系有了重新認識，同時也更深刻地認識到作風建設對一個黨一個國家的重要影響，黨的執(zhí)政基礎是人民群眾的擁護，黨的優(yōu)勢也在于與人民群眾的血肉聯(lián)系，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風成為與人民群眾聯(lián)系的一堵墻，阻礙了與人民群眾的交流。同樣，作為國有企業(yè)，職工是企業(yè)的主人翁地位絲毫沒有變，國有企業(yè)作為國民經濟支柱的重要作用沒有變，依靠職工，發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，調動職工的積極性和首創(chuàng)精神，才能確保企業(yè)改革發(fā)展的順利推進，才能確保企業(yè)做大做強，才能為經濟社會發(fā)展發(fā)揮國有企業(yè)的社會價值。作為一名國企管理工作者，團結和凝聚職工，維護和保障職工權益，發(fā)展企業(yè)，進而讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工才是保證國有企業(yè)永不變色，保持國有企業(yè)良性發(fā)展的必然選擇，每一名企業(yè)領導干部和管理人員必須對此應有足夠的認識。
二是把握工作開展的力度。中央開展的群眾路線學習教育活動目的非常明確，就是要加強全體黨員馬克思主義群眾觀點，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。同時也是基于當前部分黨員領導干部中群眾意識淡薄，作風建設亟待加強的現(xiàn)狀而開展的。在我們企業(yè)，同樣也存在很多問題：干部作風不實，好大喜功，沽名釣譽；廉潔意識不強，吃拿卡要，手伸得長；形式主義，欺上瞞下，死要面子；官僚主義，高高在上，不切實際；享樂主義，公款高檔消費，黨員領導干部廉政教育和廉潔從業(yè)監(jiān)管還有很大漏洞。
三是提高深入基層的頻度。個人在分管工作中明顯感覺到對基層了解和情況掌握上還有很多不足，對干部熟悉程度上僅限于礦班子，對情況變化知之甚少，與基層群眾面對面上嚴重不足，導致對工作把握上容易產生偏差，深入基層時間上明顯不足，空間分布上不均勻，對相關專業(yè)只停留在面上的了解，對基層指導性不強。
當前，群眾路線教育尚有很多工作要做，個人學習上還有不足，群眾路線教育的著力點就在于思想上的改變，必須在學習中提高，對照鏡子查不足，對照標準正衣冠，才能在下步活動中真正改正不足，作為一名公司班子成員，要真正踐行群眾路線，就要時刻牢記“我是誰”，強化責任擔當，全力抓好分管工作，處處以身作則，嚴于律己，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用。（華電山西茂華能源投資公司總工程師 樊九林）
