2月17日，2016年春節(jié)過后的第四個(gè)工作日，國網(wǎng)平和縣供電公司47名青年員工收到了來自單位別樣的開春“禮物”——能力提升集中培訓(xùn)。
“授人以魚不如授之以漁”，培訓(xùn)是對員工最大的福利，每個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展最終取決于獲取和應(yīng)用知識的能力。為深化公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷適應(yīng)新時(shí)期的挑戰(zhàn)、根據(jù)電網(wǎng)企業(yè)變革與發(fā)展的要求，該公司專門組織安排本次新春培訓(xùn)。早在年前，該公司就認(rèn)真調(diào)研員工的培訓(xùn)需求，征求多方面建議，量身定做針對各專業(yè)、各部門的2016年培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)解決好“誰培訓(xùn)、培訓(xùn)什么、由誰培訓(xùn)、怎么培訓(xùn)和培訓(xùn)得怎么樣”的問題，立足“實(shí)、新、嚴(yán)”的培訓(xùn)宗旨，實(shí)現(xiàn)全員全方位培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，響應(yīng)員工提升個(gè)人綜合素質(zhì)的“充電”需求，邀請到了培訓(xùn)中心的資深老師，就現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化、執(zhí)行力提升、有效溝通等三部分內(nèi)容進(jìn)行了為期兩天深入淺出、互動有趣、發(fā)人深思的授課。為確保培訓(xùn)真正達(dá)到效果，激發(fā)員工的興趣，國網(wǎng)平和縣供電公司與培訓(xùn)中心多次溝通，討論培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)該公司員工的實(shí)際情況，有針對性地設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。培訓(xùn)過程中，注重參培人員的互動與共鳴，結(jié)合大量案例，將理論知識演繹的生動易懂，國網(wǎng)平和供縣電公司員工投入關(guān)注度高，全程全員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律、認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，在參與過程潛移默化地掌握所學(xué)的新知識。該公司參培員工一致認(rèn)為本次培訓(xùn)生動、實(shí)用、方法多元化，對于現(xiàn)實(shí)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了國網(wǎng)平和縣供電公司青年員工的綜合素質(zhì)，并為該公司2016年的培訓(xùn)工作開好頭、起好步。（曾丹丹）
