內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:育培并舉,助力青工
發(fā)布時間: 2021-03-19 11:14:47 來源:中國電力網(wǎng) 作者:李安琪
中國電力網(wǎng)訊 為加快青年員工盡快成長,提高專業(yè)技能水平。補齊知識弱項,克服本領(lǐng)不足。近日,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化運檢班采用師帶徒與安全教育相結(jié)合的方式,開展了新一年的人才培養(yǎng)計劃。
首先,該班組邀請?zhí)幇踩珜X熯M班組,與青年員工面對面交談的方式,加強青工的安全意識,提高青工的安全技能。在交談中,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,循循教導(dǎo),以真實事故為導(dǎo)向,自身經(jīng)歷與經(jīng)驗為核心,使青年員工認識到安全的重要性,在“言傳身教”中提高安全認知。
十年樹木,百年樹人。該班組采用以“師帶徒”,促“傳幫帶”的方式,促進青年員工的技能水平。并充分利用即將開始的春查活動,通過青工親自處理各種突發(fā)情況與師傅的“手把手,面對面”講解,加強青工面對各種突發(fā)情況的處理能力,有效的提升青工技能水平。并根據(jù)個人特點,為每位青工制定了培養(yǎng)計劃,定期考核。使青工補齊知識弱項,能力短板,經(jīng)驗盲區(qū),讓青工克服本領(lǐng)不足,本領(lǐng)恐慌,本領(lǐng)落后,加快青工融入工作崗位。
千里之行,始于足下。下一步,自動化運檢班將繼續(xù)深入推進人才培養(yǎng)工作,提高員工技能水平,促進員工成長,使青年員工在盡快專業(yè)領(lǐng)域綻放光彩。
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春節(jié)是個歡樂祥和的節(jié)日,到處洋溢著熱鬧的氛圍。2月11日傍晚,五彩的燈飾裝扮著城市的大街小巷,家家戶戶燈火通明顯示出別樣的溫暖、祥和。然而在內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)控中心,有這樣一群人為了保證全市50多萬人能夠過上一個快樂、溫暖、敞亮的春節(jié),他們放棄了自己和家人歡聚的機會,像往常一樣堅守崗位,日以夜繼的保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行。
為全面落實我局及處里的人才培養(yǎng)方案,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化運檢班精準實施,多措并舉,構(gòu)建出一套“12315”人才培養(yǎng)體系,即“一份個性化培養(yǎng)套餐、兩個技能提升平臺、三條成長通道、一套完善的管理機制和五年成長規(guī)劃”,助力人才培養(yǎng)體系的不斷完善。
為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案,助力新人加快成長。近日,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學(xué)習。
為進一步加強內(nèi)蒙古烏海地區(qū)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,根據(jù)《關(guān)于開展內(nèi)蒙古電網(wǎng)電力監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置建設(shè)的通知》文件要求,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處積極開展網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測裝置建設(shè)工作。
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9月29日,內(nèi)蒙古電力公司系統(tǒng)運行部組織召開2020年網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及廠站監(jiān)測裝置建設(shè)推進會。
2020年09月24日13:35,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化機房內(nèi),自動化運檢工李詩源對照著數(shù)據(jù)網(wǎng)配置規(guī)范,仔細檢查著烏海市海勃灣發(fā)電廠、烏海市宜化化工變電站調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備配置,與廠站內(nèi)調(diào)試人員一步一步做著驗收工作。
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