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國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)研所多舉措助力合規(guī)配網(wǎng)工程把牢廉潔關(guān)

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2024-02-21 11:50:59  作者:劉莎、楊靜

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員劉莎、楊靜 ) 近日,國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所出臺(tái)相關(guān)舉措將廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控融入到日常評(píng)審工作中,嚴(yán)把項(xiàng)目評(píng)審出口關(guān),進(jìn)一步防范廉潔風(fēng)險(xiǎn),提升評(píng)審工作效率和質(zhì)量。

  堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào),強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育工作,大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部班所包廉責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以上率下,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,在全所范圍內(nèi)開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)黨風(fēng)教育,特別加強(qiáng)對(duì)典型案例的學(xué)習(xí)以及對(duì)評(píng)審工作中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“解剖麻雀”,找準(zhǔn)“病灶”,把查問(wèn)題與堵塞制度漏洞結(jié)合起來(lái),完善機(jī)制,促進(jìn)評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)防控成效。

  三管齊下嚴(yán)控項(xiàng)目評(píng)審“彈性系數(shù)”。首先,建立項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁T陧?xiàng)目評(píng)審前,根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)確定評(píng)審專(zhuān)家,并對(duì)項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家定期進(jìn)行培訓(xùn)、考試和考核,克服評(píng)審工作的隨意性和間斷性,可有效規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次,編制完成3大類(lèi)、5小類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)可研模板以及項(xiàng)目評(píng)審規(guī)則和要點(diǎn),堅(jiān)持評(píng)審工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),以制度標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。把好系統(tǒng)設(shè)計(jì)關(guān)、提升系統(tǒng)方案研究質(zhì)量,貫通技術(shù)要求。把好可研源頭關(guān),開(kāi)展站址路徑優(yōu)化把關(guān),多方案必選論證等評(píng)審,把好初設(shè)深度關(guān),強(qiáng)化評(píng)審入口、評(píng)審過(guò)程、評(píng)審出口關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。最后,定期梳理評(píng)審崗位和工作流程的廉潔風(fēng)險(xiǎn),制定防控措施并落實(shí)責(zé)任人,在評(píng)審中提高廉潔意識(shí),切實(shí)把好重要關(guān)口,當(dāng)好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的“守門(mén)員”。

  聯(lián)動(dòng)運(yùn)用“監(jiān)督常在、教育常新”,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)項(xiàng)目評(píng)審能力再提升。重點(diǎn)對(duì)電網(wǎng)項(xiàng)目可研和初步設(shè)計(jì)深度標(biāo)準(zhǔn)、主要技術(shù)原則及評(píng)審技術(shù)要點(diǎn)、評(píng)審紅線把關(guān)情況以及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等方面開(kāi)展監(jiān)督工作,建立項(xiàng)目評(píng)審階段典型問(wèn)題庫(kù),總結(jié)形成典型技術(shù)案例。以2023年為例,昌吉公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所完成重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審385項(xiàng),累計(jì)形成重復(fù)立項(xiàng)問(wèn)題21項(xiàng),必要性不足問(wèn)題52項(xiàng),設(shè)計(jì)質(zhì)量典型問(wèn)題11項(xiàng),常見(jiàn)問(wèn)題48項(xiàng),整理和收集典型技術(shù)案例5項(xiàng)。通過(guò)線上、線下培訓(xùn)的形式對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展宣貫,提高了評(píng)審人員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。


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