中國電力網(wǎng)訊(通訊員趙映彤、趙夕彤)今年，國網(wǎng)昌吉供電公司變電運(yùn)維中心聚焦基層“清廉班組”建設(shè)，通過“三個(gè)著力”，建立覆蓋到班所的紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，因地制宜將廉潔文化、作風(fēng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范融入到班組工作一線。
著力加強(qiáng)黨員廉潔教育引領(lǐng)。中心制定年度廉潔教育計(jì)劃，依托“線上+線下”模式，加強(qiáng)對(duì)變電站黨員干部的教育和管理。解決變電站地處偏遠(yuǎn)、點(diǎn)多面廣、工作性質(zhì)特殊等原因造成的集中學(xué)習(xí)困難，在各班組成立黨支部共11個(gè)。利用“三會(huì)一課”“主題黨日”和安全日活動(dòng)等，開展“廉政微講堂”等，讓廉潔教育常態(tài)化、日?；Ｒ虻刂埔舜蛟彀嗨?ldquo;廉潔文化窗口”，通過張貼廉潔標(biāo)語和先進(jìn)事跡、結(jié)合廉潔文化作品征集、統(tǒng)籌運(yùn)用公司網(wǎng)站等傳播平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀作品開展宣傳推介，讓員工在潛移默化中感受到廉潔文化的熏陶。
著力加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。構(gòu)建以派出監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督格局。在各班組配備廉潔監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，制定責(zé)任清單，常態(tài)化開展談心談話，不定期對(duì)站內(nèi)人員進(jìn)行家訪，將監(jiān)督觸角由“工作圈”延伸至“生活圈”。聚焦崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)等方面，梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4項(xiàng)，制定防控措施。深化領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制，責(zé)任人深入包廉班組開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和警示教育，推動(dòng)基層班組工作質(zhì)效全面提升。利用變電站文化墻、員工微信群等設(shè)置“小微權(quán)力”風(fēng)險(xiǎn)提示，提前廉潔風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽狀態(tài)，突出小病早醫(yī)、無病早防。
著力加強(qiáng)站內(nèi)廉潔文化建設(shè)。中心深挖廉潔文化資源，高效利用各班組所在縣市紅色基地繪制“紅色地圖”，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。開展講好廉潔故事活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在變電站文化中創(chuàng)造化轉(zhuǎn)型。打造廉潔文化陣地，結(jié)合變電站企業(yè)文化建設(shè)，搭建廉潔文化傳播共享平臺(tái)，進(jìn)一步筑牢拒防變的思想道德防線。
下一步，國網(wǎng)昌吉供電公司變電運(yùn)維中心將繼續(xù)抓實(shí)“清廉班組”建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍，為公司的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
評(píng)論