中國電力網(wǎng)訊 “蔣師傅，配電線路的中高供高計(jì)和高供低計(jì)有什么區(qū)別呢?”。2月17，國網(wǎng)芳草湖供電公司青年員工姜鵬正在向他的巡線師傅蔣兵清問道。這是該公司開展工作現(xiàn)場場景式標(biāo)準(zhǔn)化10千伏線路崗位練兵實(shí)戰(zhàn)的縮影。
據(jù)悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)建設(shè)，做好“3+4+5”青年員工成長培優(yōu)體系建設(shè)，提升近三年青年員工技能實(shí)操能力，夯實(shí)公司工作基礎(chǔ)，結(jié)合導(dǎo)師帶徒機(jī)制，2月伊始，該公司組織員工進(jìn)行“手把手”式場景式教學(xué)，夯實(shí)青工基本業(yè)務(wù)技能。
本次培訓(xùn)緊緊貼中心工作，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的主題，堅(jiān)持“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，旨在“明定位、強(qiáng)要素、促提升”。同時(shí)， 結(jié)合冬季配電線路巡視工作，以完成公司轄區(qū)內(nèi)75條配電線路巡視為基本任務(wù)。
實(shí)踐前由專業(yè)強(qiáng)、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的技能骨干標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，指出線路設(shè)備不同隱患、缺陷的辨別、巡視方法與巡視過程中安全注意事項(xiàng)等。由技能強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干組成導(dǎo)師組，隨機(jī)分配4名學(xué)員，組成9支學(xué)習(xí)小組，37人巡視隊(duì)伍，規(guī)定每日巡線桿塔數(shù)量，并建立巡視溝通反饋微信群，隨時(shí)隨地拍照、錄像反饋線路及設(shè)備存在的隱患、缺陷問題，巡視結(jié)束后，統(tǒng)一將巡視結(jié)果錄入“一線一檔”，安排人員制定消缺計(jì)劃并完成消缺，確保轄區(qū)線路、設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
通過場景式標(biāo)準(zhǔn)化崗位練兵，打破原先“老師講、學(xué)員聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，結(jié)合導(dǎo)師帶徒與黨員“一帶一”活動，突出“專業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場示范、學(xué)員現(xiàn)場實(shí)踐、學(xué)習(xí)效果現(xiàn)場檢驗(yàn)”的質(zhì)效評估方式，強(qiáng)調(diào)親身實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)的學(xué)習(xí)方法，寓教于樂的評比方式，注重實(shí)踐過程教與學(xué)體驗(yàn)感，促進(jìn)一線技能人員技能水平提升。
下一步，該公司將繼續(xù)結(jié)合技能人員基礎(chǔ)工作開展實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)，把提升技能人員現(xiàn)場技能水平，安全防控意識作為工作重點(diǎn)，不斷激發(fā)青年員工勤奮學(xué)習(xí)的熱情，充分發(fā)揮老員工的傳幫帶作用，讓青年員工主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，推進(jìn)公司提質(zhì)增效與電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。(王紅英、朱明珍)
評論