西藏措勤縣供電公司健全社會責(zé)任管理體系和機制，在履責(zé)實踐中加強與利益相關(guān)方的溝通合作，推動社會責(zé)任管理增值效應(yīng)最大化，走出了一條具有高原特色的履責(zé)之路。
措勤縣供電公司服務(wù)鄉(xiāng)村振興，滿足新型農(nóng)業(yè)發(fā)展的用電需求，努力提高供電服務(wù)水平。從2021年至今，該公司組織員工先后為當(dāng)?shù)赜變簣@、養(yǎng)老院等開展送溫暖活動，定期檢查供區(qū)內(nèi)蔬菜農(nóng)業(yè)基地的供電線路和用電設(shè)備運行情況，幫助客戶消除用電安全隱患。
措勤供電公司扎實落實幫扶機制，每年開展就業(yè)、培訓(xùn)專項幫扶，并通過相關(guān)平臺提供就業(yè)信息，解決幫扶對象的實際困難。該公司已連續(xù)4年安排專項經(jīng)費用于農(nóng)牧民技能培訓(xùn)，幫扶有意愿學(xué)習(xí)的農(nóng)牧民前往拉薩學(xué)習(xí)裝載機理論知識和實際操作技能，并安排當(dāng)?shù)厮娬尽⒐夥娬镜倪\維人員外出接受培訓(xùn)，提升專業(yè)技能水平。
“供電公司主動上門給我們教授新知識、開展技能培訓(xùn)?，F(xiàn)在，我們的生活越過越好。”當(dāng)?shù)啬撩衿酱胝f。（王毅 阿旺朗杰）
評論