“這項(xiàng)耐壓試驗(yàn)?zāi)軌蛴行Оl(fā)現(xiàn)設(shè)備絕緣缺陷,是避免發(fā)生絕緣事故的重要手段。”10月29日,在110千伏東光變電站開關(guān)例行試驗(yàn)現(xiàn)場,河北滄州供電公司變電檢修室高壓一班員工郭師傅正在認(rèn)真地為青年員工講解耐壓試驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)。
為提高青工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,滄州供電公司實(shí)施了“傳幫帶巧妙活”培訓(xùn)方案?!皞鳌笔侵笌煾祵⒃O(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、控制等方面的基本知識(shí)翔實(shí)地傳授給徒弟;“幫”強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)管,簽訂師徒協(xié)議,師傅嚴(yán)格落實(shí)對(duì)徒弟的考核和月度進(jìn)階評(píng)價(jià)工作;“帶”是根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場任務(wù)確定培訓(xùn)內(nèi)容,采取“小徒弟當(dāng)主攻,老師傅做副手”的模式,共同完成現(xiàn)場作業(yè),加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解。同時(shí),該公司“巧”用新方法,定期開設(shè)班組大講堂,由班組長選題、專責(zé)授課,從知識(shí)講解、技能提升、事故分析等方面對(duì)青工進(jìn)行全方位培訓(xùn);“妙”用新媒體,充分利用微信群,推送專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)資料,將微信群變成青工答疑解惑的“小課堂”、咨詢求助的“小錦囊”;“活”用新平臺(tái),采用舉辦各類技能大賽的方式,鼓勵(lì)青年員工報(bào)名參賽,達(dá)到以賽促培的目的。
自“傳幫帶巧妙活”培訓(xùn)開展以來,滄州供電公司共舉辦各類培訓(xùn)120余次,參與青工230余人次。
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“這項(xiàng)耐壓試驗(yàn)?zāi)軌蛴行Оl(fā)現(xiàn)設(shè)備絕緣缺陷,是避免發(fā)生絕緣事故的重要手段?!?0月29日,在110千伏東光變電站開關(guān)例行試驗(yàn)現(xiàn)場,河北滄州供電公司變電檢修室高壓一班員工郭師傅正在認(rèn)真地為青年員工講解耐壓試驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)。
為提高青工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平,滄州供電公司實(shí)施了“傳幫帶巧妙活”培訓(xùn)方案?!皞鳌笔侵笌煾祵⒃O(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、控制等方面的基本知識(shí)翔實(shí)地傳授給徒弟;“幫”強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)管,簽訂師徒協(xié)議,師傅嚴(yán)格落實(shí)對(duì)徒弟的考核和月度進(jìn)階評(píng)價(jià)工作;“帶”是根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場任務(wù)確定培訓(xùn)內(nèi)容,采取“小徒弟當(dāng)主攻,老師傅做副手”的模式,共同完成現(xiàn)場作業(yè),加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解。同時(shí),該公司“巧”用新方法,定期開設(shè)班組大講堂,由班組長選題、專責(zé)授課,從知識(shí)講解、技能提升、事故分析等方面對(duì)青工進(jìn)行全方位培訓(xùn);“妙”用新媒體,充分利用微信群,推送專業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)資料,將微信群變成青工答疑解惑的“小課堂”、咨詢求助的“小錦囊”;“活”用新平臺(tái),采用舉辦各類技能大賽的方式,鼓勵(lì)青年員工報(bào)名參賽,達(dá)到以賽促培的目的。
自“傳幫帶巧妙活”培訓(xùn)開展以來,滄州供電公司共舉辦各類培訓(xùn)120余次,參與青工230余人次。