就業(yè)是最大的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障。中國能建葛洲壩集團貫徹落實黨中央、國務院抗疫穩(wěn)就業(yè)工作部署，積極組織實施國資央企“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動，聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、貧困地區(qū)勞動力三類重點人群，精準發(fā)力，為穩(wěn)就業(yè)貢獻央企力量。
出硬招：復工復產(chǎn)穩(wěn)崗擴就業(yè)
抓好復工復產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，保持就業(yè)崗位的總體穩(wěn)定。
葛洲壩集團以重大工程建設(shè)為抓手，就近吸納當?shù)貏趧恿Α?月8日至15日，新增勞務人員548人，勞務人員累計到崗125141人，勞務人員到崗率97.2%。南京地下空間、田西高速公路、棗菏高速、江蘇句容電站、荊州北快速路、濟泰高速、宣楊高速、巴萬高速公路、烏東德大壩、唐山豐南、荊州棚改、咸安白云山風電場等14個國內(nèi)重點監(jiān)督項目勞務到崗率、產(chǎn)能恢復率均達100%。
與此同時，葛洲壩集團加快推進項目落地，力爭創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。截至4月21日，公司新開工項目25個，2020年計劃招聘勞務11089人，其中，粵港澳大灣區(qū)新開工項目5個，計劃招聘勞務4600人。
出實招：加大高校畢業(yè)生招聘力度
葛洲壩集團2020年校園招聘計劃招生近2000人，比去年同期增長17.72%。招聘專業(yè)涵蓋了土木工程、水利水電工程、道路橋梁與隧道工程、環(huán)境工程、工程管理、財務管理、投融資、電氣工程、機械制造、外語等110余個專業(yè)。
家有梧桐樹，引得鳳凰來。疫情防控期間，葛洲壩集團主動轉(zhuǎn)變思路，調(diào)整方式方法，實施線上“云”招聘，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”不停歇、招聘不打烊。公司通過國聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、一覽英才等線上招聘平臺，發(fā)布招聘崗位395個，其中，專門面向湖北高校、湖北籍學生提供崗位345個。截至4月24日，上述招聘崗位共簽約畢業(yè)生483人，其中，湖北高校、湖北籍學生417人，面試醫(yī)護人員子女44人，達成重點招聘意向12人，簽約7人。
4月中旬，葛洲壩集團還參加了由中央廣播電視總臺、湖北廣播電視臺、武漢市委組織部聯(lián)合開展的“春暖花開、國聘行動”湖北專場招聘會，面向湖北高校、湖北籍人才提供54個招聘崗位、計劃招聘268人。
出高招：推進就業(yè)扶貧
葛洲壩集團積極開展就業(yè)扶貧工作，堅持人員招聘向貧困地區(qū)傾斜，2020年，擬向中國能建定點扶貧的陜西省漢中市鎮(zhèn)巴縣提供就業(yè)崗位40余個、計劃招聘150人，截至4月已發(fā)布焊工、混凝土工、鋼筋工等招聘崗位12個，擬招聘38人。
受疫情影響，四川秦巴特困山區(qū)當?shù)貏趧恿簦蜆I(yè)及扶貧壓力加大。葛洲壩集團投資建設(shè)的巴中至萬源高速公路項目在保證自身工作安全有序前提下，結(jié)合實際情況協(xié)調(diào)安排當?shù)厝藛T務工就業(yè)，截至目前，錄用達州、巴中兩地農(nóng)民工合計1435人，增加居民收入，助力脫貧工作。
家住萬源市太平鎮(zhèn)廟溝社區(qū)的黃師傅，因疫情影響，被原單位辭退，家庭生活愈加拮據(jù)。正在犯愁的他，偶然看到葛洲壩巴萬高速項目的招聘信息，剛開始非常興奮，當了解到項目施工對勞務人員的技術(shù)要求較高，他又擔心自己無法勝任。
為打消黃師傅顧慮，項目部安排專人對包括黃師傅在內(nèi)的當?shù)貏趧杖藛T，進行技術(shù)培訓和安全知識培訓。經(jīng)過培訓，黃師傅熟練地掌握了鋼筋綁扎技術(shù)，被安排在巴萬高速萬源段十分部太平大橋的施工現(xiàn)場。此外，黃師傅還把妻子和孩子推薦到了后勤崗位工作。他開心地對筆者說：“出了門就是單位，在家門口的高速路干活，以后的日子肯定越來越好。”
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