2月16日至17日,國資委黨委理論學習中心組召開學習貫徹黨的二十大精神集體學習會,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在前期全面系統學習宣貫的基礎上,進一步深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議部署,緊密結合國資國企工作,研討貫徹落實舉措。國資委黨委書記、主任張玉卓主持集體學習并講話。國資委黨委委員翁杰明、譚作鈞、袁野、龔堂華、趙世堂、周國平分別結合分管工作以現場或書面形式作了發(fā)言。國資委副部長級干部參加學習會。
張玉卓聚焦全面學習黨的二十大精神再深化,帶領大家原原本本讀原著、學原文、悟原理,強調要立足“兩個大局”、心懷“國之大者”,深刻把握學習貫徹黨的二十大精神的政治要求,把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為做到“兩個維護”的高度自覺;深刻把握學習貫徹黨的二十大精神的理論要求,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;深刻把握學習貫徹黨的二十大精神的實踐要求,錨定新時代新征程國資國企使命任務;深刻把握習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神,加快構建共抓大黨建、管好大資本、強化大支撐、推動大監(jiān)督的格局,堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè),扎實推動中央企業(yè)在中國式現代化新征程中當好主力軍、排頭兵。
大家一致表示,全面落實黨的二十大戰(zhàn)略部署再出發(fā),要扎實做好開局之年國資央企工作。要著力推進中央企業(yè)高質量發(fā)展,堅持“一個目標”即做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),通過“兩個途徑”即提高核心競爭力,優(yōu)化布局調整結構增強核心功能。提高核心競爭力,關鍵要在科技、效率、人才、品牌四個方面下更大功夫,要強化科技創(chuàng)新,聚焦科技自立自強,以打造原創(chuàng)技術策源地為抓手,加快提升基礎研究和應用基礎研究能力,在“卡脖子”關鍵核心技術攻關、提高科技研發(fā)投入產出效率、增強創(chuàng)新體系效能上不斷實現新突破,打通從科技強到企業(yè)強、產業(yè)強、經濟強的通道;提高運行效率,圍繞“一利五率”目標管理體系,更好發(fā)揮考核指揮棒作用,加強精益管理,努力實現質的有效提升和量的合理增長;培養(yǎng)用好人才,積極參與國家高水平人才高地和人才平臺建設,努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才;加強品牌管理,實現中國制造向中國創(chuàng)造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變。優(yōu)化布局調整結構增強核心功能,要鞏固在關系國家安全和國民經濟命脈重要行業(yè)領域的控制地位,加大對創(chuàng)新能力體系建設和戰(zhàn)略性新興產業(yè)的布局,提升對公共服務體系的保障能力,更好發(fā)揮國有經濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用。
大家一致認為,要著力推進新一輪國企改革,以提高核心競爭力和增強核心功能為重點,更大力度打造現代新國企。要牢牢把握改革的重大原則,堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,堅持和完善基本經濟制度,堅持社會主義市場經濟改革方向,更好促進國有企業(yè)在與市場經濟深度融合中不斷增強活力、提高效率;牢牢把握新時代國有企業(yè)改革新的使命任務,推動國有企業(yè)改革始終與時代同行、與黨和國家事業(yè)發(fā)展同步;牢牢把握改革的科學方法,堅持問題導向,突出系統思維,更加注重改革的系統性、整體性、協同性,把住頂層設計和路線圖,激發(fā)基層的改革創(chuàng)新活力,推動形成更加濃厚、更有活力的改革創(chuàng)新氛圍。
大家一致表示,要著力加強國有資產監(jiān)管,加快健全以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制,切實提升國資監(jiān)管效能。大力提升專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管的精準性、科學性,深化分類考核、分類監(jiān)管,動態(tài)完善授權放權清單、監(jiān)管權力和責任清單,大力提升監(jiān)管智能化水平;提升出資人監(jiān)督的針對性、有效性,將防范化解重大風險隱患作為重點,探索出資人監(jiān)督和紀檢監(jiān)察、巡視、審計等各類監(jiān)督力量協同的有效形式,增強監(jiān)管穿透力;提升服務企業(yè)的主動性、實效性,及時掌握企業(yè)生產經營情況和發(fā)展需求,積極幫助企業(yè)解決痛點、難點、堵點問題。
大家一致認為,要堅持黨的全面領導加強企業(yè)黨的建設,持續(xù)深化落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,進一步突出以高質量黨建引領保障國資央企高質量發(fā)展主題,積極構建與全面從嚴治黨體系相匹配、與中國特色現代企業(yè)制度相銜接、與企業(yè)改革發(fā)展中心任務相適應的國資央企黨建工作格局。要抓好“五個重點”,抓實組織,堅持大抓基層的鮮明導向;抓實隊伍,加快建設政治過硬、適應新時代要求、具備領導世界一流企業(yè)能力的企業(yè)領導人員隊伍,深化人才強企戰(zhàn)略;抓實全面從嚴治黨,不斷深化專項整治,加強巡視整改和成果運用,堅決打好打贏反腐敗斗爭;抓實責任,加快推進黨建考核與企業(yè)領導班子領導人員考核、經營業(yè)績考核有效貫通、有機聯動,建設中國特色國有企業(yè)綜合評價體系;抓實宣傳思想,強化黨的創(chuàng)新理論武裝,為國資央企奮進新時代新征程匯聚磅礴精神力量。
大家一致表示,國資委機關要在學習貫徹黨的二十大精神上當好“第一棒”,開新局要有新氣象。要突出政治過硬、本領過硬、廉潔過硬加強國資委機關隊伍建設,切實增強責無旁貸、時不我待的責任感緊迫感,大興調查研究、真抓實干、比學趕超之風,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)貫徹落實好黨的二十大戰(zhàn)略部署,在扎實推進中國式現代化、推動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局中貢獻國資央企力量。
國資委副秘書長,駐委紀檢監(jiān)察組、各廳局負責同志作了發(fā)言,直屬事業(yè)單位作了書面交流。
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