電建租賃公司工程機械事業(yè)部為滿足內(nèi)部發(fā)展需要，在公司內(nèi)外招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合管理部主任1名
二、工作地點
北京
三、崗位職責及任職資格
綜合管理部主任
崗位職責：
（一）行政管理
1.負責事業(yè)部行政工作的相關(guān)制度、規(guī)定和流程的制定，并組織實施；
2.負責事業(yè)部公文、印章、證照、行政檔案、機要的統(tǒng)一保密管理工作；
3.負責事業(yè)部重要會議、重大事項的組織和協(xié)調(diào)工作；
4.負責事業(yè)部重要會議的重要決定、決議、文件、紀要及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)進行組織落實，并進行督辦和檢查。
5.負責事業(yè)部的預(yù)算編制、績效考核、安全管理和專業(yè)技術(shù)培訓等工作；
6.負責事業(yè)部總結(jié)、重要事項報告等的文字資料的起草工作；
7.負責事業(yè)部固定資產(chǎn)的管理工作。
（二）黨建及反腐倡廉工作
1.負責指導(dǎo)各黨支部開展黨建工作；
2.負責事業(yè)部黨建各類文件、報告等綜合材料起草；
3.負責事業(yè)部黨總支重要會議組織及文字材料起草；
4.負責事業(yè)部黨員管理及各項黨建調(diào)研、主題活動的策劃實施；
5.負責指導(dǎo)群團工作。
（三）人力資源管理
1.負責事業(yè)部內(nèi)、外部招聘工作；
2.負責組織開展季度及年度績效考核工作；
3.負責勞動關(guān)系管理、職稱管理等工作，組織開展干部管理相關(guān)工作；
4.負責事業(yè)部薪酬福利管理、考勤管理等工作；
5.負責組織員工教育培訓工作。
（四）法律與風險管理
1.負責事業(yè)部法律事務(wù)管理；
2.負責事業(yè)部風險管理。
（五）其他
1.在職責范圍內(nèi)對所屬公司相關(guān)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.42歲以下，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先。
2.大學本科及以上學歷；行政管理、企業(yè)管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.掌握黨建工作、行政管理、組織行為、人力資源、公文管理、法律與風險管理等方面知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4.熟練使用計算機辦公軟件；
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達能力、執(zhí)行能力。
6.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、公開招聘工作程序、方法和時間安排
（一）凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄗ赓U公司工程機械事業(yè)部應(yīng)聘報名表》（見附件）通過電子郵件報名。同時提交身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的掃描件各1份。所有報名材料請以附件形式打包發(fā)送，附件名稱是“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。
（二）報名時間：2021年11月12日至2021年11月25日。
（三）資格審查、背景調(diào)查。
（四）組織符合條件的人員進行筆試、面試。（時間另行通知）。
（五）根據(jù)筆試、面試綜合成績確定擬錄用對象。
（六）綜合分析，提出錄用建議，上會審批。
（七）辦理錄用（調(diào)動）手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李可義
電 話：010-86226773-1018
郵 箱：likeyi.19871129@163.com
郵 編：100070
地 址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場4區(qū)7號樓801室
附件：電建租賃公司工程機械事業(yè)部應(yīng)聘報名表.docx
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