根據(jù)國家能源集團四川發(fā)電有限公司(國能四川能源有限公司)(以下簡稱四川公司)工作需要，經(jīng)集團公司批準，四川公司面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘工程建設、經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
四川公司是國家能源集團在四川區(qū)域的唯一省公司，于2020年9月由原國電四川發(fā)電有限公司和原神華四川能源有限公司管理整合而成，負責建立區(qū)域內(nèi)國家能源集團各產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同機制，并對區(qū)域內(nèi)國家能源集團所有企業(yè)履行地企協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展、市場營銷等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責。
四川公司目前主要在川從事能源項目開發(fā)和運營工作，本部設有11個部門、2個專業(yè)化機構(gòu)，下轄22個直屬、全資及控股單位，產(chǎn)業(yè)分布在成都、綿陽、德陽、達州、樂山、雅安市及阿壩、甘孜、涼山州等近10個市州，在崗職工3280人，資產(chǎn)總額270.96億元，資產(chǎn)負債率78.93%，在運裝機667.19萬千瓦(火電566萬千瓦、水電101.12萬千瓦、光伏0.0718萬千瓦)，在建裝機39.33萬千瓦(水電39.2萬千瓦、光伏0.1282萬千瓦)，前期項目裝機容量約222.5萬千瓦。是四川規(guī)模最大的燃煤火電企業(yè)，在運火電裝機占全川統(tǒng)調(diào)燃煤火電總裝機的45%，擁有全川唯一兩臺100萬千瓦超超臨界火電機組，是四川電網(wǎng)能源保供的重要支撐。二、招聘范圍
二、招聘范圍
國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘計劃共有7個用人單位、32個崗位，具體崗位及任職要求詳見附件《招聘崗位及任職條件》。
四、招聘要求(應聘條件)
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。
2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。
3.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力。
4.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
5.應聘人員需滿足各用人單位《招聘崗位及任職條件》要求，條件特別優(yōu)秀的、調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)的，任職條件可適當放寬。
6.需符合《國家能源集團內(nèi)部人力資源市場管理辦法(試行)》相關(guān)要求。
7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為2022年1月1日。
五、招聘程序
本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試考評、上報審批、錄用入職等程序。
1.發(fā)布招聘公告：四川公司招聘方案經(jīng)集團審批后，在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2022年5月24日，登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名，見附件《應聘指南》。
3.資格審查：根據(jù)方案制訂的招聘要求(應聘條件)對應聘人員進行資格審查，審查合格的方可參加面試考評。
4.面試考評：按照招聘方案開展面試考評工作。
5.上報審批：擬錄用人員名單經(jīng)四川公司黨委會審議通過后，向集團上報錄用申請文件。
6.錄用入職：各用人單位根據(jù)集團批復意見履行錄用手續(xù)。
六、面試考評
本次招聘的面試考評采用網(wǎng)絡視頻方式進行，由四川公司統(tǒng)一組織安排，具體面試時間另行通知。
請應聘人員仔細閱讀四川公司各用人單位招聘崗位及任職條件和應聘指南。
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