華電國際天津開發(fā)區(qū)分公司(以下簡稱公司)于2017年7月13日注冊成立，負責華電南港熱電項目的建設(shè)運營管理。一期工程建設(shè)3×1172t/h(BMCR)超臨界循環(huán)流化床鍋爐和3×170MW雙抽背壓機組，配套建設(shè)3×130t/h燃氣鍋爐，同步建設(shè)脫硫、脫硝設(shè)施，總建設(shè)規(guī)模105萬千瓦。項目于2019年8月30日主體工程開工，3臺燃氣鍋爐于2021年4月相繼投產(chǎn)，#1、#2機組于2021年12月實現(xiàn)投產(chǎn)，#3機組計劃于2023年5月投產(chǎn)。該項目是天津市十三五規(guī)劃的重點項目，位于南港工業(yè)區(qū)核心位置，作為園區(qū)的基礎(chǔ)配套工程和唯一熱源點，為園區(qū)內(nèi)化工企業(yè)提供生產(chǎn)所需蒸汽，最大供汽能力2000t/h，項目建成后是目前世界上單機容量最大、參數(shù)最高的背壓供熱機組。為滿足項目建設(shè)、運營工作需要，面向系統(tǒng)內(nèi)開展公開招聘工作，因上次報名人數(shù)不足，現(xiàn)進行二次掛網(wǎng)，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則;
(三)特別優(yōu)秀者，崗位應(yīng)聘條件可適當放寬。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)高，品行端正，遵章守紀;
(二)團隊意識強，具有奉獻精神，服從工作分配;
(三)能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(四)專業(yè)對口，具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;
(五)具有較強的語言、文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
(六)身體健康，無不適應(yīng)本職工作的病癥。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
詳見附件1
四、招聘程序
(一)報名
凡符合招聘條件的有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《華電國際電力股份有限公司天津開發(fā)區(qū)分公司公開招聘報名表》(見附件2)，以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”(如：張三.集控運行班副值班員.某某公司)格式命名(word格式)。應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括：經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報名表、身份證、學歷和學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能等級證書、重要榮譽證書、學術(shù)專著和論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包;打包文件在報名截止日期前以電子郵件發(fā)送至天津開發(fā)區(qū)分公司聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。
報名截止時間：2022年8月5日。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，公司組織進行資格審查。
(三)筆試、面試
經(jīng)資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試。時間、地點另行通知。
參加筆試、面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
(四)上報審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司人事調(diào)動手續(xù)。
(五)體檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報告一份。
(六)辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)為華電集團員工。應(yīng)聘人員對提供材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名信息不實、弄虛作假者行為或隱瞞不報行為，一經(jīng)查實，將取消其報名資格，已錄用者無條件解除勞動合同。
(二)本次招聘只接受電子郵件郵寄的應(yīng)聘材料，恕不接待來訪。
(三)公司不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
(四)公司不承諾解決聘用人員戶口問題，凡符合天津市落戶政策的人員，公司協(xié)助辦理相關(guān)落戶手續(xù)。
(五)員工應(yīng)聘入職后，原則上一年內(nèi)不調(diào)整崗位。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜女士
聯(lián)系電話：022-63151042 18526676069
電子郵箱：jiangyanan@chd.com.cn
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