開展紀律作風整頓是保證正常工作秩序，轉變工作作風，加強干部員工隊伍建設，促進各項工作落實的有效途徑。國網河北省電力有限公司順平縣供電分公司針對部分干部員工中存在的政令不通、工作效率不高、執(zhí)行力不強、紀律松散等問題，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，開展了為期一個月的紀律作風整頓活動。
積極動員，提高思想認識。順平供電公司通過召開紀律作風整頓動員大會，安排部署了紀律作風整頓工作方案，明確開展紀律作風整頓工作的目的、意義和要求，并重點學習黨的十九大精神和習近平總書記的重要講話精神以及對國網工作的批示重要論述，以學習促進思想解放，以學習促進素質提高，引導干部員工積極投入本次整頓活動中。
迅速開展，自查自析自改。從實際出發(fā)，順平供電公司各供電所、各部門充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性，重點圍繞“我和我部門在紀律作風問題上存在什么突出問題，我和我部門應如何改進”等內容進行深入討論，人人發(fā)言，切實增強干部員工的大局意識、守土盡責意識、紀律作風意識和崗位責任意識。研究提出加強紀律建設、改進干部作風、推動科學發(fā)展的思路和措施，針對查找出的問題，制定切實可行的整改措施，分解整改任務，明確整改責任和時限，逐條整改到位。
督察總結，建立長效機制。強化督導，加強考核。為達到預期目標，順平供電公司將“紀律作風整頓”活動與“不忘初心，牢記使命”主題教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等有機的結合起來，按照紀律作風整頓不同階段、不同任務的特點，采取效能監(jiān)察、受理舉報、下發(fā)督辦件、責任追究等方式，對干部員工工作紀律作風等情況進行了監(jiān)督檢查,并結合績效考核辦法，對各部門的工作情況和整頓效果進行嚴格考核,真正建立起狠抓紀律作風建設的長效機制。
實現預期目標，達到“三個明顯”改變。一是干部員工作風明顯好轉。干部員工思想深度解放，形成了求真務實、銳意進取、雷厲風行的良好作風。二是各項工作明顯推進。干部員工切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力，改善了工作方法，加強了部門銜接，提高了工作質效。三是紀律觀念明顯增強。健全完善各項了規(guī)章制度，干部員工紀律觀念進一步增強，形成紀律嚴明、快捷高效、風清氣正的干事環(huán)境。
順平供電公司干部員工將以此次紀律作風整頓活動為契機，保持優(yōu)良做法，展現良好風貌，大力營造誠信、言真、務實、清廉的工作風尚，努力開創(chuàng)“風正、氣順、心齊、勁足”的良好工作局面，著力打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的供電鐵軍，為供電事業(yè)添磚加瓦。
