今年以來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司結(jié)合網(wǎng)絡新媒體對傳統(tǒng)宣傳教育形式的沖擊及青年員工對于形勢任務教育形式內(nèi)容、方式方法等方面逐步轉(zhuǎn)變的需求現(xiàn)狀，不斷豐富宣傳新載體，開拓教育新陣地，借助新媒體吸引青年、網(wǎng)聚青年，引導團員青年關注企業(yè)形勢、讀懂精神要點、統(tǒng)一思想步伐，凝聚企業(yè)改革發(fā)展力量。
建立“青聽”微講堂，“新形勢”隨時聽。唐縣供電公司依托“省市公司”微信公眾號建立“青聽”欄目。通過此版塊把形勢任務教育內(nèi)容錄制成音頻播出，讓青年員工可以隨時隨地點擊“青聽”“新形勢”，同時每天早中晚三個固定時間段還在廣播節(jié)目中播出。此欄目都是青年員工主持、主講，以話理想、暢感悟、談?chuàng)數(shù)刃问椒窒硇蝿萑蝿战逃龑W習心得，把一些枯燥乏味且不易理解記憶的形勢任務要點變成了青年員工樂聽、易懂的內(nèi)容，由于主講“沒外人”、內(nèi)容“接地氣”，在青年員工中產(chǎn)生了較大反響。
“青年教育”云課堂準點開課，“新形勢”趣味學。唐縣供電公司建立了120余名青年員工組成的“青年教育”微信群，利用H5、微視頻等新媒體形式和圖解、音頻等青年喜聞樂見的形式，定時向微信群里推送形勢任務教育的學習內(nèi)容。比如推送的“一張圖明白當前形勢任務怎么看”將企業(yè)取得的新成就、光明前景及新征程企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)通過穿插精煉語言、數(shù)據(jù)圖表等素材，形成圖文并茂的“一張圖”，開啟形勢任務宣傳學習的“讀圖模式”。此外還每周固定時間段在微信群里發(fā)“紅包”以小小獎勵讓全體青年員工搶答十九大知識，企業(yè)2018年工作思路、目標任務和重要舉措等知識點，讓學習有趣味、有效果。
青年座談會與公司領導面對面交流，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。唐縣供電公司召開青年座談會，來自不同崗位的青年員工踴躍發(fā)言，暢談各自在工作體會、個人規(guī)劃、公司發(fā)展及創(chuàng)新提升工作等方面的情況，分享成長經(jīng)驗和體會，傾訴煩惱和困惑，為青年工作和公司發(fā)展積極建言獻策。唐縣供電公司與會領導認真聆聽每一位青工的心聲與建議，簡要分析了當前面臨的新形勢，現(xiàn)場解答了青工們內(nèi)心的困惑和合理訴求，對公司今后的發(fā)展思路、工作目標和定位指明了方向。唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東推心置腹地以自己的親身經(jīng)歷和切身體會，勉勵青年員工要牢固樹立國網(wǎng)公司核心價值觀，把誠信責任作為職業(yè)發(fā)展的基石、做人的根本，把勤奮學習作為個人成長進步的重要階梯，把創(chuàng)新奉獻作為實現(xiàn)人生價值的主要途徑，努力干好本職工作，為公司發(fā)展和實現(xiàn)自身價值而努力奮斗；同時希望廣大青年員工能夠積極適應形勢變化，學會適應、學會學習、學會積累、學會規(guī)劃、學會創(chuàng)新；不斷加強情商修養(yǎng)，錘煉意志品質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活理念，做一個有上進心、有責任擔當、能干事的有為青年。唐電公司將一如既往地關心和支持青年員工的健康成長，注重工作上的培養(yǎng)與加壓、生活上的照顧與管理、事業(yè)上的搭臺與支撐，營造寬松和諧氛圍，積極搭建廣闊平臺，為員工施展才華、貢獻智慧提供良好的環(huán)境。
唐縣供電公司“新時代新征程新作為”形勢任務教育針對青年員工開展系列活動以來，以全新的形式被廣大青年員工所學習了解和認同喜愛，實現(xiàn)了“實效強、覆蓋廣、傳播快、交互強”的宣傳效果。廣大青年員工的責任意識、擔當意識明顯增強，奮發(fā)有為、勇立潮頭的精神飽滿，干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲。上半年以來，12名青年員工主動放棄安逸機關崗位奔赴基層一線，擔當作為；5項青年員工“五小”成果在唐縣供電公司首屆“雙創(chuàng)”大會上受到了表彰獎勵。
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