唐縣供電公司：打造人才隊(duì)伍建設(shè)“升級(jí)版”

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，突出育才、引才、聚才、用才四大環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三支”隊(duì)伍建設(shè)，為打“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司特色鮮明的新型供電企業(yè)提供了源源不斷的人才支持和智力保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年以來(lái)，唐縣供電公司先后舉辦職業(yè)繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)培訓(xùn)班8期次，參訓(xùn)320多人次，培養(yǎng)各類技術(shù)人才30多人，通過(guò)職稱評(píng)定新增技術(shù)人才26人。

積極搭建平臺(tái)育才。結(jié)合現(xiàn)代供電企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，唐縣供電公司緊扣“提升技能，追求快樂(lè)”的學(xué)習(xí)理念，采取外部研修、高校培養(yǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)、專題講座等多種形式，積極實(shí)施“人才素質(zhì)提升工程”，結(jié)合不同企業(yè)實(shí)際，針對(duì)性開設(shè)專題課程培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)輸送與員工需求的對(duì)接。如結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，與華北電力大學(xué)合作成功舉辦了工程碩士學(xué)歷班，為企業(yè)儲(chǔ)備高級(jí)管理人才6名。依托華北電力大學(xué)教育資源，采取集中授課與針對(duì)性指導(dǎo)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)技能人才10多名。采取內(nèi)訓(xùn)與對(duì)標(biāo)相結(jié)合方式，公司分層次組織11個(gè)基層供電所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人和各類專業(yè)技術(shù)人員近百人次，先后赴定州供電公司等優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)，讓廣大干部開拓了視野，找準(zhǔn)了短板。

全面依托項(xiàng)目引才。“加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。在推進(jìn)發(fā)展上必須依托項(xiàng)目建設(shè)，在發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)人才特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，要敢于引進(jìn)人才，善于儲(chǔ)備人才，否則企業(yè)發(fā)展就談不上高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展?！碧瓶h供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東如是說(shuō)。依托保定、華電、定州公司重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，唐縣供電公司積極實(shí)施項(xiàng)目管理與人才對(duì)接，先后引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才30多名，高級(jí)管理人才7名。此外，制定出臺(tái)了《科技創(chuàng)新成果評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)技術(shù)人員大膽技術(shù)創(chuàng)新，直接應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果8項(xiàng)。

突出產(chǎn)學(xué)研對(duì)接聚才。圍繞推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，唐縣供電公司依托定州公司、保定公司省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的品牌優(yōu)勢(shì)，以重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)為著力點(diǎn)，出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)、高技能人才培養(yǎng)等制度；建立了科技研發(fā)、技術(shù)項(xiàng)目、人才培養(yǎng)與華電等學(xué)院長(zhǎng)期合作的“產(chǎn)-學(xué)-研”一體化的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，有效提高了自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。通過(guò)與華北電力大學(xué)等科研院所長(zhǎng)期的技術(shù)合作，取得技術(shù)成果5項(xiàng)。公司技術(shù)人員通過(guò)技術(shù)公關(guān)，先后取得專利技術(shù)10多項(xiàng)。

圍繞創(chuàng)新發(fā)展用才。按照“惟才是舉、擇才善用”的人才理念，唐縣供電公司制定出臺(tái)了《后備干部使用管理辦法》、“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)配套制度，建立了科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制，把合適的人用到合適的崗位上。近年來(lái)，唐縣供電公司所屬的11個(gè)架次供電所，先后通過(guò)崗位交流、提拔使用、降級(jí)使用干部80多人次，充分發(fā)揮了優(yōu)秀人才在推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的強(qiáng)拉推動(dòng)作用。

相關(guān)新聞：

唐縣供電公司：安全教育培訓(xùn)邁入“四化”軌道

唐縣供電公司：強(qiáng)化“警察”管理抓實(shí)安全生產(chǎn)

唐縣供電公司：“五法”精準(zhǔn)培育技能人才

唐縣供電公司：黨建激活創(chuàng)新創(chuàng)效活力

唐縣供電公司：多舉措抓安全向縱深推進(jìn)