“電纜溝防火墻由水泥板改造成鋼板，原來需要兩個(gè)壯小伙才能打開，現(xiàn)在只需一個(gè)人一只手就能開閉操作，為防火應(yīng)急節(jié)省了時(shí)間?！?018年12月29日，山東濱州供電公司變電運(yùn)維室安全大講堂在220千伏羅堡變電站舉行。課上講的這種情況是該公司實(shí)施本質(zhì)安全攻堅(jiān)工程以來的變化。

2018年，濱州供電公司實(shí)施本質(zhì)安全攻堅(jiān)工程，多措并舉，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

安全培訓(xùn)就在日常工作中

“幸虧是前期做足了準(zhǔn)備，要不然安規(guī)考試這一關(guān)真的是過不去?！币痪€員工范民說。2018年12月，濱州供電公司組織了安規(guī)考試。與往常不同的是，該公司負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考試，并聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)維護(hù)考試秩序。按照規(guī)定，安規(guī)調(diào)考不及格者要受到500元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，聯(lián)責(zé)員工所在單位相應(yīng)扣除月度績(jī)效考評(píng)0.5分/人次，并于7天后補(bǔ)考。補(bǔ)考不及格者需離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，經(jīng)安質(zhì)部門考核合格后方可重新上崗。

濱州供電公司將安全培訓(xùn)融入日常工作，開展以“學(xué)規(guī)程、看圖紙、講管理”為主題的安全培訓(xùn)，利用視頻直通基層班所，在3D實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行事故仿真培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員對(duì)每一本規(guī)程都做到“零問題、零疑問”。該公司開發(fā)了安規(guī)學(xué)習(xí)手機(jī)客戶端，精準(zhǔn)推送9個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和考題。一線員工隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)、全員學(xué)安規(guī)成為常態(tài)。

本質(zhì)安全攻堅(jiān)工程實(shí)施以來，濱州供電公司還統(tǒng)一制作了安全學(xué)習(xí)筆記，讓員工將相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄在學(xué)習(xí)筆記中。安全管理人員深入一線現(xiàn)身說法，講故事、談經(jīng)驗(yàn)，開展安全日活動(dòng)，讓一線員工認(rèn)識(shí)到反違章是對(duì)個(gè)人最大的關(guān)愛。

安全得嘉獎(jiǎng)，違章就受罰

濱州供電公司2018年投產(chǎn)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目18項(xiàng)，變電容量121.3萬(wàn)千伏安，線路長(zhǎng)度569.9千米。電網(wǎng)工程點(diǎn)多面廣，需要外協(xié)人員參與建設(shè)。他們成為本質(zhì)安全攻堅(jiān)工程管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

濱州供電公司將安全督導(dǎo)關(guān)口前移，基建生產(chǎn)和安全督察工作同向發(fā)力，保障工程建設(shè)安全。北海新區(qū)110千伏豐馬線等6回線路需要改造升級(jí)，項(xiàng)目經(jīng)理商振提前一個(gè)月邀請(qǐng)安全督察大隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)研判安全風(fēng)險(xiǎn)。后來，這項(xiàng)工程提前一周完成，安全無(wú)事故，項(xiàng)目部因此受到濱州供電公司通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

為了鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，濱州供電公司建立了違章懲罰機(jī)制，出臺(tái)反違章考核實(shí)施方案，嚴(yán)懲違章。

在220千伏肖鎮(zhèn)變電站的檢修中，變電檢修室安全員付加杰檢查幾名外協(xié)人員的上崗證，發(fā)現(xiàn)其中幾個(gè)人的證件有涂改痕跡，于是現(xiàn)場(chǎng)出題讓他們回答安規(guī)知識(shí)。結(jié)果幾個(gè)最基本的問題他們一個(gè)也沒答上來。付加杰立即要求這支外協(xié)施工隊(duì)伍停工整頓，并報(bào)請(qǐng)安全監(jiān)察質(zhì)量部給予相應(yīng)處罰。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，濱州供電公司2018年累計(jì)查處違章713起，通報(bào)處理1023人次、分包隊(duì)伍39家，罰款43.5萬(wàn)元，倒逼施工隊(duì)伍落實(shí)安全主體責(zé)任。