海勃灣供電分局召開四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會

隨著臨近年關(guān)，各單位全力以赴沖刺全年目標(biāo)，烏海電業(yè)局海勃灣供電分局黨支部圍繞分局四季度總體目標(biāo)任務(wù)，組織班組長及以上人員召開了四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會，就迎峰度冬期間及接下來的廉政建設(shè)工作進行安排部署。

會議開始，支部書記武艷麗首先對三季度黨風(fēng)廉政工作進行了分析總結(jié)，并對上半年開展的“十種表現(xiàn)”自查自糾工作情況和整改情況作出報告。隨后傳達了烏海電業(yè)局紀(jì)委工作處到分局交流檢查時提出的意見和建議，要進一步完善談心談話機制，對關(guān)鍵崗位人員及時傳達上級會議精神，深入了解基層班組的實際突出問題，充分征求干部職工心聲，便于為下一步的檢查整改做出閉環(huán)支撐；在廉政建設(shè)方面，要緊扣日常工作，加強對“七個有之”、《條例》等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，落實對“雁過拔毛”和“十種表現(xiàn)”的自查自糾機制，切實把黨風(fēng)廉政常態(tài)化建設(shè)工作抓實抓好。

會議最后，武書記對下一步廉政建設(shè)工作作出安排，分局黨支部將繼續(xù)落實局黨委部署，針對年關(guān)各班組的“四風(fēng)”問題開展大力監(jiān)督，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。進一步抓好意識形態(tài)工作，將“十種表現(xiàn)”的自查自糾工作發(fā)展為常態(tài)化的自律監(jiān)督機制，領(lǐng)導(dǎo)班子明責(zé)任、抓落實，人人都是監(jiān)督員，切實肅清“四風(fēng)”現(xiàn)象，提高分局全體職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)，推動分局廉政建設(shè)與意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。

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