9月27日，南網(wǎng)能源公司所屬單位職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式在廣州舉行，標(biāo)志著該公司職業(yè)經(jīng)理人改革又向前邁出了一大步。
南網(wǎng)能源公司認(rèn)為，要充分認(rèn)識本次職業(yè)經(jīng)理人聘用的重要意義。開展所屬單位職業(yè)經(jīng)理人改革是該公司黨委貫徹落實南方電網(wǎng)公司加快競爭性業(yè)務(wù)發(fā)展的要求、提升該公司市場競爭能力的關(guān)鍵步驟，也是該公司適應(yīng)市場化競爭，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要。
南網(wǎng)能源公司也是全網(wǎng)首個職業(yè)經(jīng)理人試點單位，已于2016年7月率先完成了該公司總經(jīng)理崗位公開選聘工作。當(dāng)前正按照南方電網(wǎng)公司要求，繼續(xù)在“搞活”上先行先試，探索市場化的用人和薪酬激勵機(jī)制，加快職業(yè)經(jīng)理人制度改革，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。
