“走進(jìn)大新供電所，所到之處、所見之人，都讓人強(qiáng)烈感受到企業(yè)文化的魅力?！?月26日，湖北省大悟縣文明辦組織相關(guān)專家在調(diào)研大悟縣供電公司企業(yè)文化建設(shè)后贊賞道。
孝感供電公司基層班組企業(yè)文化建設(shè)成果顯著，“大新所、小暖家”“美麗西河·善孝有我”等班組文化建設(shè)，成為企業(yè)文化建設(shè)大合唱中的動人旋律。
以文化人 激發(fā)班組活力
孝感，一座以“孝”得名的城市，傳統(tǒng)二十四孝故事中有三例發(fā)生在孝感。孝感供電公司根植孝文化的深厚土壤，堅決貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化建設(shè)要求，將企業(yè)文化建設(shè)“軟實(shí)力”融入企業(yè)發(fā)展“硬指標(biāo)”，將“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)核心價值觀，融入電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和承擔(dān)社會責(zé)任等方面，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
孝感供電公司輸電帶電作業(yè)班充分發(fā)揮班組的人才優(yōu)勢，推行“文能揮筆，武能登桿”的文化育人理念，激發(fā)班組成員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2016年2月24日下午，在京港澳高速公路孝感段花園服務(wù)區(qū)加油站旁，一輛危化品運(yùn)輸車突然起火。剛好路過此地的輸電帶電作業(yè)班員工嚴(yán)國橋第一個沖上前滅火，成功避免了一起重大人員傷亡及財產(chǎn)損失事故。他見義勇為的事跡隨后被媒體報道，并得到孝感市委書記批示，在全市掀起向“救火哥”學(xué)習(xí)的熱潮。嚴(yán)國橋先后榮獲“國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“湖北省荊楚楷模”“第三屆感動湖北電網(wǎng)十大人物”“孝感市道德模范”等榮譽(yù)。
“企業(yè)文化把大家的心緊緊凝聚在一起，猶如絲絲潤滑劑，提高了團(tuán)隊執(zhí)行力、凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。”輸電帶電作業(yè)班班長張廣民說。
孝感供電公司將企業(yè)文化建設(shè)的重心放在基層班組和一線員工身上，注重為員工提供各類豐富多彩的主題文化活動，引導(dǎo)員工在活動中感悟企業(yè)文化，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
孝感供電公司打造職工書屋與企業(yè)文化網(wǎng)站兩個平臺，把文圖形式傳播企業(yè)文化。“自從有了職工書屋，我們休息時看看書，與文友們分享閱讀心得，生活更充實(shí)了?！?月25日，孝昌縣供電公司檢修員工吳寒說。近年以來，孝感供電公司各基層班組的書屋里每周都有新書上架，方便員工們在休息時間學(xué)習(xí)、充電。該公司還在內(nèi)網(wǎng)開通職工文苑專欄，刊登讀書心得體會，形成與書為友、以書會友的良好氛圍。
“一所一品” 營造文化氛圍
孝感供電公司開展“一所一品”創(chuàng)建，改善員工工作和生活條件，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。該公司結(jié)合供電所工作特點(diǎn)和地域特色，開展全能型供電所、企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、星級供電所等創(chuàng)建；通過出臺相關(guān)管理辦法，鼓勵各基層班組積極開展豐富多彩的文體活動，營造良好的文化氛圍。
8月30日，大悟縣供電公司大新供電所企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)迎來孝感7個縣市供電公司的50多名黨務(wù)人員參觀學(xué)習(xí)。什么吸引了大家慕名前來？
走進(jìn)大新供電所，“大新所、小暖家”的標(biāo)語很顯眼。它以形似供電所外形的暖色房子和綠色環(huán)境相結(jié)合的設(shè)計靈感，先給參觀人員留下了深刻印象。
2017年，大新供電所對照《企業(yè)文化建設(shè)工作指引2018》，設(shè)計制作了“大新所、小暖家”企業(yè)文化長廊?！按笮滤?、小暖家”是孝感供電公司黨委打造“一所一品”的結(jié)晶，突出善于管理、愛我家園，善于服務(wù)、愛我客戶，善于關(guān)懷、愛我家人，善于傳承、愛我自己的主題。
“企業(yè)文化落地生根，提升了職工綜合素養(yǎng)，有利于他們更好地完成工作任務(wù)，規(guī)范一言一行?！贝笪蚩h供電公司黨委副書記馮俊波說。
重要崗位有黨員，危難時刻見黨員。2017年6月，因創(chuàng)建“全能型”供電所，該所黨員趙宏俠由臺區(qū)管理員轉(zhuǎn)型為網(wǎng)格經(jīng)理，負(fù)責(zé)與客戶溝通、遠(yuǎn)程抄表設(shè)備維護(hù)及新能源業(yè)務(wù)指導(dǎo)。面對新工作，趙宏俠不到一個月就勝任了本崗位。他服務(wù)的客戶滿意率始終保持在100%。
該所還先后創(chuàng)建廉潔教育文化長廊、安全文化長廊、職工書屋等。班組員工在自己創(chuàng)建的整潔、良好、溫馨的班組環(huán)境里，工作更加開心、舒暢。企業(yè)文化建設(shè)成為確保班組建設(shè)活力，激發(fā)斗志，調(diào)動干部職工積極性的重要抓手。該所先后被湖北省總工會評為“工人先鋒號”，獲得國網(wǎng)湖北電力“無違章先進(jìn)班組”“一流班組”，孝感供電公司“廉潔模范班組”“優(yōu)秀黨支部”等榮譽(yù)。
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