“市場對標”引領中核集團“十三五”規(guī)劃——訪中核集團規(guī)劃發(fā)展部主任毋濤

發(fā)布時間:2016-06-13   來源:中核工業(yè)報

  作為“謀定而后動”的戰(zhàn)略指導,中核集團“十三五”規(guī)劃出臺以來,以其全局性、創(chuàng)新性、實用性引發(fā)了同行的關注。而為了這一規(guī)劃的出臺,自2014年以來,中核集團開展了大量前期工作,組織了相關重大問題研究、廣泛征集了成員單位對于編制的意見和建議,最終這部規(guī)劃以“30項戰(zhàn)略任務”的核心要點成功“落地”。相比于“十二五”規(guī)劃中劃定考核的120件大事,“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標更加清晰。
 
  那么,“十三五”規(guī)劃的創(chuàng)新點有哪些?其主要目標的分解有哪些關注點?未來執(zhí)行中會遇到哪些困難?集團公司層面會為規(guī)劃落地鋪設哪些通道?成員單位又需要做好哪方面的緊密配合?記者為此專訪了中核集團規(guī)劃發(fā)展部主任毋濤,請他給出集團“十三五”規(guī)劃的解讀“秘鑰”。
 
  創(chuàng)新閃耀“十三五”
 
  記者:與“十二五”規(guī)劃相比,中核集團“十三五”規(guī)劃的主要改變或者說創(chuàng)新體現(xiàn)在哪里呢?
 
  毋濤:“十三五”規(guī)劃重點體現(xiàn)兩個特點:一是面向市場(“十二五”規(guī)劃更強調面向任務);二是市場對標,強調要向市場上的先進企業(yè)對標,要向同行對標。
 
  具體而言,有以下創(chuàng)新點:一是量化指標更多了;二是一開始就考慮到了規(guī)劃目標的分解和落實,明確了責任部門和責任人;三是明確“十三五”規(guī)劃要作年度滾動(即每年根據(jù)市場形勢變化作相應修訂,戰(zhàn)略方向不變,只是在“戰(zhàn)術”上作調整),“十二五”規(guī)劃只是作了中期修訂;四是將軍工規(guī)劃與綜合規(guī)劃分開,方便全集團大規(guī)模宣貫學習,更有利于規(guī)劃的執(zhí)行;五是對于發(fā)展重點做了細分,明確涉核產業(yè)是核心競爭力,要做強做優(yōu),而非核產業(yè)方面的新經濟增長點,則只提出“做大”的要求;六是“十三五”規(guī)劃中新增加了“戰(zhàn)略定位”章節(jié),這部分的明確為中核集團更長期規(guī)劃的制定指明了方向,體現(xiàn)了“十三五”規(guī)劃這一階段性目標與“十四五”、“十五五”等長遠規(guī)劃的銜接。
 
  記者:該如何理解中核集團“十三五”規(guī)劃的主要目標?
 
  毋濤:中核集團“十三五”規(guī)劃的目標應該分為兩類: 一類是量化指標,這部分主要是經濟指標的考量,比如到2020年集團公司營業(yè)總收入要達到1800億,進入世界500強;另一類是能力與格局方面的對比、描述性指標,包括軍民深度融合、產業(yè)格局更加優(yōu)化等目標。
 
  “軍民融合深度發(fā)展”是提倡用一套體系達到“軍”和“民”的兩個功效,不提倡重復建設。
 
  “經濟實力大幅增強”是說相對于中核集團排名央企第一的戰(zhàn)略地位來說,經濟發(fā)展也要跟上。
 
  “產業(yè)格局更加優(yōu)化”是指更加面向市場的要求,將新布局的產業(yè)園與原來的老基地協(xié)同發(fā)展,符合上面提到的“軍民融合只建一套體系”的原則。
 
  “國際化水平進一步提高”不僅僅指出口幾臺核電機組,而是要實現(xiàn)研發(fā)、生產、人才等體系出口,成立國際化的實體公司,實現(xiàn)出口的結構優(yōu)化;也要由單一的核電行業(yè)出口,向核燃料、核技術應用、后處理等全產業(yè)鏈的出口轉變。
 
  “經營能力提升”是指中核集團要從“完成任務型”軍工企業(yè)向“面向市場”的經營性企業(yè)轉變。為此,集團公司規(guī)劃發(fā)展部專門在今年4月成立了“市場開發(fā)處”,就是要從集團層面作總體的市場戰(zhàn)略布局。而“三個中心”中,板塊才是經營利潤中心。我們下一步就打算把板塊的市場開發(fā)部門集中到一起開會,討論怎么統(tǒng)籌成員單位進行市場開發(fā)和研究,同時也需要集團進行管理體制的改革。
 
  “助推我國由核大國向核強國轉變”主要是提醒大家抓住機遇,實現(xiàn)中核集團在國際核領域的角色從“跟跑”向“并跑”乃至“領跑”轉變。日本福島核事故以后,全球核電行業(yè)一度出現(xiàn)大幅萎縮。中國在實行大規(guī)模安全檢查后逐步放開核電建設,近幾年核電規(guī)模異軍突起,預計到2020年中國的核電總裝機量就會排名世界第一。屆時,中國能否藉由數(shù)量上的優(yōu)勢,在戰(zhàn)略地位上也實現(xiàn)突破,中核集團責無旁貸。集團“十三五”規(guī)劃中,明確了核強國的五個標準,針對此也設置了量化考核和市場對標的具體任務,而這些任務的完成都要跟各單位的JYK、干部任期考核、干部聘任等掛鉤。
 
  記者:為了達到上述目標,需要推進哪些重點工作?
 
  毋濤:中核集團“十三五”規(guī)劃可以簡要地歸納為“一、二、三、四、五”,即一個愿景:核強國;兩大目標:一個是世界五百強,一個是國際化;三大跨越:分別是核軍工、核電和核燃料的領先跨越;四方面推進:鈾資源掌控、科技創(chuàng)新、新經濟增長點的培育、國際市場的開發(fā);五大保障:安全保障、資金保障、人才保障、深化改革、黨的建設。其中,“三四五”都是指為達到總體目標而需要推進的重點工作。
 
  具體到規(guī)劃中,將重點工作歸納為七項:確保軍工任務完成、增強核科技創(chuàng)新能力、加快產業(yè)轉型升級、大力培育新經濟增長點、加大國際市場開發(fā)力度、著力推進產融結合、加強安全和質量管理。其中,核電、核燃料等涉核產業(yè),是中核集團的立身之本,無法也不能完全用經濟效益來評判的部分,需要加強科技創(chuàng)新能力和加快產業(yè)轉型升級,培育核心競爭力,積極參與國際市場競爭。而新能源等新經濟增長的培育點則是探索性產業(yè),需要找到相應的市場潛力才能開展工作。
 
  30項戰(zhàn)略任務見核心
 
  記者:中核集團“十三五”規(guī)劃在實施過程中預計有哪些突出問題需要解決?
 
  毋濤:目前我們能夠預計到的問題,一是在市場對標過程中對困難估計不足。目前,我們對市場的分析不足,經驗不夠,對于闖市場的方式方法還沒有吃透。今后需要逐步加強對市場的研究分析。
 
  二是對標市場的能力不足。長期以來,由于中核集團一直致力于科技創(chuàng)新和產業(yè)拓展,在資本市場方面著力較少,資本運營能力不強,不能有效利用外部資源快速發(fā)展壯大自身產業(yè)。而這方面能力的培養(yǎng),不是說通過簡單的理論學習就可以了,而是需要在實踐中摸爬滾打、跌幾跤之后總結出實戰(zhàn)經驗。
 
  三是要建立容錯機制。既然是分析不足、能力不夠,那么在與市場對標過程中就可能犯錯。犯了錯怎么辦?這就需要體制機制方面的一些完善??蒲袆?chuàng)新上要有容錯機制;只要不違法違規(guī),產業(yè)發(fā)展的具體執(zhí)行過程中,應該允許犯錯。
 
  記者:在中核集團“十三五”規(guī)劃實施過程中,從集團公司層面可以為板塊和成員單位作哪些統(tǒng)籌指導和相關支撐?
 
  毋濤:一是集團公司層面要研究把握國家政策,在將國家發(fā)展戰(zhàn)略融入成員單位具體的“十三五”規(guī)劃方面提供指導。集團公司在“十三五”期間每年都將舉行一系列的重大問題研究,其中包括國家一些重要政策的跟蹤研究、國家重大戰(zhàn)略執(zhí)行落實的跟蹤等。相關研究成果會及時反饋給成員單位。在這方面,集團公司負責捕捉國家信息、帶隊向國家匯報,而成員單位則要對自己的項目和重點任務做好“包裝”,讓國家層面能夠理解項目的重要性。
 
  二是集團公司將根據(jù)實際需要,與國家部委進行積極溝通協(xié)調,爭取地方政府支持,推進重大戰(zhàn)略合作,促成成員單位重大任務的推進落實,同時也會在集團內部的資源統(tǒng)籌方面提供支持。
 
  三是集團公司會對“十三五”規(guī)劃進行年度滾動修訂。修訂前,會統(tǒng)一開展規(guī)劃的執(zhí)行情況評估,進而制定修訂工作的標準和依據(jù),以確保各板塊的規(guī)劃與中核集團規(guī)劃的同一性和可執(zhí)行性。
 
  記者:“十三五”規(guī)劃在任務分解方面是否制定了具體措施,這方面的考核和激勵機制是否跟得上?
 
  毋濤:中核集團“十三五”規(guī)劃除了明確各板塊和支持服務機構的經濟發(fā)展目標之外,還研究提出了“十三五”的30項重點戰(zhàn)略任務和50項重點任務。
 
  其中,重點戰(zhàn)略任務是指對中核集團軍工任務、產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、市場開拓、市場競爭力提升具有重大影響的任務,任務本身具有較大挑戰(zhàn)性,需要集團公司層面予以特別關注。如“華龍一號”示范工程建設、海外鈾資源掌控等。而50項重點任務則需要板塊層面重點關注并確保完成。以上任務已經都分解到了相應的部門、板塊或支持服務機構,并要求這些分解單位編制具體實施計劃,明確具體的責任單位、年度節(jié)點和需要集團公司支持的事項。
 
  “十三五”規(guī)劃的落實,需要與JYK考核緊密結合,并要逐項制定激勵措施,通過責權利的統(tǒng)一,激發(fā)規(guī)劃落實的積極性。目前,中核集團已經制定了與規(guī)劃相關的JYK改進方案,具體執(zhí)行細則將在近期出臺。
 
  記者:根據(jù)中核集團“十三五”規(guī)劃,板塊和成員單位除了按計劃落實規(guī)劃任務以外,還需要注意哪些精神的領會和執(zhí)行?
 
  毋濤:一是要充分認識和把握中核集團“十三五”的重大發(fā)展機遇。當前中核集團產業(yè)發(fā)展進入難得的歷史機遇期,國家能源結構調整步伐加快,核電進入規(guī)?;l(fā)展階段;國際核電市場空間廣闊,“華龍一號”具備出口條件,中核集團全產業(yè)鏈優(yōu)勢明顯;國家正在大力實施的“一帶一路”倡議、“中國制造2025”等一系列重大舉措均與中核集團創(chuàng)新發(fā)展緊密相關,中核集團在貫徹落實這些重大戰(zhàn)略方面大有可為。
 
  二是要做好與國家和地方規(guī)劃的對接。目前國家各部委負責的專項規(guī)劃大多正在廣泛征求意見。要抓住關鍵時期,加強匯報和對接,爭取將中核集團的重要發(fā)展方向和重大項目納入國家規(guī)劃。此外,還要加強與地方政府的溝通,在一些重大工程項目的落地政策等方面獲得支持,并積極融入地方發(fā)展,努力開拓新的市場空間。
 
  三是要建立對標和市場分析的長效機制。根據(jù)中核集團總經理部的要求,各產業(yè)板塊均已成立了戰(zhàn)略研究機構,在開展發(fā)展戰(zhàn)略研究的同時,還需要重點建立對標和市場分析的長效機制,時刻關注企業(yè)內外部環(huán)境、市場信息、競爭對手情況的變化,及時研究應對策略。研究工作切記不能停留于表面和形式,必須與規(guī)劃研究、重大決策研究、重大項目策劃等相結合。

      關鍵詞: 中核集團

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