福建華電高砂水電公司“五抓五促”推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)
發(fā)布時間: 2020-09-05 08:30:44 來源: 作者:張澤強
中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步靠實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升本質(zhì)安全水平,福建華電高砂水電公司結(jié)合企業(yè)實際,精準(zhǔn)定位、突出重點,強化生產(chǎn)全過程、全領(lǐng)域的安全管理,力求在本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的道路上邁出堅實步伐,讓安全長城堅如磐石。
抓“基礎(chǔ)”促規(guī)范。扎實推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建,完善班組建設(shè)考評機制,充分發(fā)揮班值長作用,實現(xiàn)班組基礎(chǔ)工作的日?;⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,激發(fā)班組內(nèi)生動力;結(jié)合工作實際完善制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、圖紙資料,為安全生產(chǎn)提供依據(jù)和標(biāo)尺,嚴(yán)抓班組“兩票三制”和“設(shè)備主人制”工作,強化員工遵章守紀(jì)意識。
抓“精益”促管理。深化安全管理平臺應(yīng)用,完善設(shè)備臺賬、檢修記錄等管理數(shù)據(jù),助力管理規(guī)范化。加強技術(shù)監(jiān)督管理,做好設(shè)備狀態(tài)評估,從問題出發(fā),以更高標(biāo)準(zhǔn)加強對重要設(shè)備的管理,提高設(shè)備可靠性。以精益對標(biāo)為手段,向設(shè)計值、行業(yè)先進(jìn)值對標(biāo),運用對標(biāo)找差距,著力于提質(zhì)增效,促進(jìn)生產(chǎn)效益提升。
抓“責(zé)任”促管控。保持安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢,以抗疫情、防人身、保發(fā)電、求穩(wěn)定為主線,加強監(jiān)督體系建設(shè),充分發(fā)揮三級安全監(jiān)督網(wǎng)作用,以現(xiàn)場監(jiān)督、風(fēng)險管控、隱患排查、落實整改為重點,采取現(xiàn)場巡查和視頻抽查方式,形成持續(xù)性強、覆蓋面廣、監(jiān)督力度大、多部門協(xié)管的安全管控模式,夯實安全根基。
抓“教育”促素養(yǎng)。以規(guī)范員工的安全行為和提升崗位技能為著力點,開展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、應(yīng)急演練等技能培訓(xùn),提升員工的安全技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以班組安全日活動為平臺,深入開展安全教育活動,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn),讓安全生產(chǎn)理念滲透到員工作業(yè)的每一個環(huán)節(jié),提高安全防范能力。
抓“文化”促安全。以“方圓”安全文化品牌建設(shè)為引領(lǐng),充分發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)的導(dǎo)向、促進(jìn)和保障作用,實現(xiàn)安全文化與安全生產(chǎn)的互相融合,把安全理念固化成為企業(yè)和員工的安全價值標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)安全管理效能提升,將安全文化的“軟實力”打造成企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”,不斷鞏固安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
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為協(xié)助地方政府推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建,自5月以來,福建華電高砂水電公司本著“為城市添一份清潔,讓生活多一份和諧”的理念,成立“清潔家園·助力創(chuàng)城”黨員志愿服務(wù)隊,引導(dǎo)廣大黨員干部從小事做起,主動融入、積極參與到周邊街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治中,充分發(fā)揮黨支部、黨員、團青在創(chuàng)城中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
立秋以來,氣溫依然居高不下,晴熱高溫天氣依然唱著“主角”。面對“秋老虎”的持續(xù)發(fā)威,福建華電高砂水電公司把設(shè)備安全運行作為迎峰度夏的基礎(chǔ),把人員身心健康作為防暑降溫的關(guān)鍵,多措并舉迎戰(zhàn)高溫,強化管理、精心部署、積極行動,持續(xù)做實防暑降溫工作,“全”力打好迎峰度夏“收官戰(zhàn)”。
為進(jìn)一步深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建,高砂水電公司“四個注重”,打出正風(fēng)肅紀(jì)“組合拳”,著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
為深入推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),培育員工共同的安全價值觀與安全行為準(zhǔn)則,樹立安全發(fā)展理念。近年來,福建華電高砂水電公司以“方圓”安全文化品牌建設(shè)為引領(lǐng),通過全員、全過程、全方位地推進(jìn)安全文化建設(shè),為安全文化注入新內(nèi)涵,構(gòu)建起系統(tǒng)化的安全管控網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)提質(zhì)增效、安全發(fā)展提供堅強保障。
為了查找企業(yè)應(yīng)急管理體系中存在的問題與不足,近期,福建華電高砂水電公司啟動新一輪的應(yīng)急能力建設(shè)評估工作,全面推進(jìn)應(yīng)急管理制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)提升企業(yè)的應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處理能力。
張澤強,福建華電高砂水電有限公司安全環(huán)保部專責(zé)?! ∽鳛橐幻鶎悠髽I(yè)的普通兼職通訊員,在積極完成本職工作的同時,勤于學(xué)習(xí),筆耕不綴。2019年,積極撰寫新聞通訊、人物傳記
截至8月25日零時,福建華電高砂水電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5900天,再創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過16年的不斷淬煉,一座安全可靠、管理創(chuàng)新、隊伍穩(wěn)定、效益突出的現(xiàn)代化水力發(fā)電廠矗立在閩中沙溪河畔。
上半年,面對沙溪流域來水較常年減少42%,發(fā)電量與去年同期相比減少的局面,高砂水電公司緊緊圍繞“經(jīng)濟運行、降本增效”工作中心,從“人員素質(zhì)、制度執(zhí)行、參數(shù)對標(biāo)、設(shè)備管理”四方面入手,優(yōu)化機組運行降耗水指標(biāo),挖掘設(shè)備節(jié)能降耗潛力,巧打經(jīng)濟調(diào)度組合拳,多點合力,全面提升安全、生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo),推動公司生產(chǎn)管理和效益雙提升。
自入伏以來,隨著氣溫的不斷攀升,迎峰度夏工作步入了“烤”驗期。福建華電高砂水電公司結(jié)合生產(chǎn)實際,積極行動、主動出擊,鏖戰(zhàn)酷暑、“汗”衛(wèi)光明,從設(shè)備管理、防臺度汛、員工防暑等幾個方面確?!案呖尽逼陂g的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
8月初,新員工入職報到的日子來臨,為了讓新員工從入廠第一天開始就感受到華電“大家庭”的溫暖,福建華電高砂水電公司領(lǐng)導(dǎo)親自到新員工宿舍門口迎接,團委積極組織青年志愿者成立“迎新親友團”,為新員工報到提供一站式、一條龍的引導(dǎo)與服務(wù)。