中國電力網(wǎng)訊 為打造安全高效的隊伍建設(shè),今年來,國能龍巖發(fā)電公司立足企業(yè)實際,從班組安全教育著手,強化班組現(xiàn)場管理,扎實推進(jìn)班組建設(shè),激發(fā)班組管理“細(xì)胞”,不斷夯實安全生產(chǎn)。
該公司強化班組安全文化教育,通過宣傳欄、公告欄、安全標(biāo)識等為載體,引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會班組安全理念的本質(zhì)內(nèi)涵,進(jìn)一步提升班組職工的安全素質(zhì)。利用班前班后會及班組安全活動日時間,給職工講解典型安全事故案例,讓職工常思危害,常敲安全警鐘,真正讓安全教育深入人心,不斷提高員工的安全意識。同時加強對《電力安全規(guī)程》《崗位工種操作規(guī)范手冊》等內(nèi)容的培訓(xùn),讓大家對安全知識有了進(jìn)一步的了解,從而不斷規(guī)范職工操作行為。
為提高安全生產(chǎn)水平,該公司不斷加大對班組的安全生產(chǎn)過程監(jiān)管,持續(xù)提高現(xiàn)場的安全管控能力。注重發(fā)揮班組長現(xiàn)場第一把關(guān)人的作用,通過嚴(yán)抓“兩票三制”,“反三違”,對操作要點和操作程序進(jìn)行監(jiān)護(hù),對不安全行為進(jìn)行監(jiān)督糾正,有效地保障職工安全操作。同時還圍繞班組現(xiàn)場作業(yè)準(zhǔn)備、作業(yè)過程、作業(yè)終結(jié)三大環(huán)節(jié),采取質(zhì)檢監(jiān)護(hù)管理、安全管控方式、嚴(yán)格考核執(zhí)行等舉措,進(jìn)一步加強管理和監(jiān)督,強化班組員工養(yǎng)成按章操作的好習(xí)慣,促使大家積極主動規(guī)范崗位行為、參與安全管理。
在推進(jìn)班組建設(shè)方面,該公司結(jié)合安全生產(chǎn)月主題,以班組長為第一責(zé)任人,并賦予班組長安全管理、考核分配的權(quán)力,提高班組長的威信,增強班組長管理的能動性。根據(jù)員工學(xué)習(xí)接受能力,有針對性地制定“導(dǎo)師帶徒”,“以老帶新”等方案,通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幫教,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)潛能,逐步提高班組業(yè)務(wù)實戰(zhàn)技能。同時注重發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,圍繞素質(zhì)提升、安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、創(chuàng)新驅(qū)動等重點工作,通過標(biāo)桿影響,有效激發(fā)員工參與班組建設(shè)的積極性。
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