大唐華銀株洲發(fā)電有限公司舉行2019年度技術(shù)革新成果發(fā)布會

發(fā)布時間: 2020-09-05 16:18:57   來源:  作者:湯勝蘭

中國電力網(wǎng)訊 8月21日,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司2019年度技術(shù)革新成果發(fā)布會在調(diào)度樓B座四樓召開,10項技術(shù)革新成果登上了發(fā)布會的“大舞臺”并展開角逐。

  該公司黨委委員、總工程師張啟明就整場發(fā)布會的情況進(jìn)行了總體點評。他談到,技術(shù)是管理的基礎(chǔ),管理是技術(shù)的延伸。能用技術(shù)創(chuàng)新去解決現(xiàn)場問題、提高勞動效率,為企業(yè)帶來實實在在的效益,是自我價值的實現(xiàn),這種幸福感是無法用獎金或者榮譽代替的。該公司要大力營造尊重技術(shù)、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境,形成人人參與創(chuàng)新、人人熱愛創(chuàng)新的良好氛圍,以創(chuàng)新創(chuàng)效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

  就如何提高全員參與技術(shù)革新的熱情和積極性,張啟明要求,一是提高召開技術(shù)革新成果發(fā)布會的頻度,對于好的成果,開通綠色通道,促進(jìn)項目立即實施、立即發(fā)布、立即見效;二是提高技術(shù)革新成果的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和覆蓋面,對于成效顯著的項目可以給予重獎,小創(chuàng)新、小成果也可以適當(dāng)予以獎勵,充分調(diào)動職工群眾積極性;三是希望廣大職工在日常工作中,多思考、多總結(jié)、多提煉、多分享,以小點子、小創(chuàng)新促進(jìn)大效益。

  與會其他評委指出,今年技術(shù)革新成果較去年,不論從數(shù)量和質(zhì)量都有較大進(jìn)步,但還有很大提升空間,希望該公司廣大職工以發(fā)布會為契機,積極投入創(chuàng)新創(chuàng)效工作中,為該公司安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動力。

  此次發(fā)布會得到了該公司各部門、各分工會的高度重視。會前,該公司工會組織對征集到的20項技術(shù)革新成果進(jìn)行了初步評選,確定了10項成果入圍發(fā)布會。項目參與人員精心制作了PPT動畫,發(fā)布人則圍繞該創(chuàng)新項目開展的背景、必要性以及如何解決實際問題、取得何種實效等,進(jìn)行了生動的闡述。

  經(jīng)過與會評委公開打分、嚴(yán)格評選,最終,該公司發(fā)電部管煒的《汽機房凝泵坑水淹問題的技術(shù)攻關(guān)與革新》和綜合利用管理部黃昕旸的《油罐改灰罐項目》兩個項目獲得發(fā)布會一等獎,發(fā)電部管煒的《發(fā)電機密封油提純裝置故障技術(shù)攻關(guān)革新》和設(shè)備管理部周建軍的《漿液循環(huán)泵靠背輪改造》兩個項目獲得二等獎,設(shè)備管理部鄧軍的《脫硝CEMS系統(tǒng)測點改造》等6個項目獲得三等獎。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎項目頒發(fā)了榮譽證書。

  該公司領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備部負(fù)責(zé)人、汪毅剛工作室牽頭人等作為評委出席發(fā)布會,來自該公司7個分工會的40多名職工觀看發(fā)布會。

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