中國(guó)電力網(wǎng)訊 “把檢修程序都記下來，你們?cè)賹?shí)際操作一下。”11月1日，中煤伊犁能源開發(fā)有限公司電氣二次檢修班班長(zhǎng)柴徐飛一邊做著示范，一邊對(duì)新員工魏源說?？粗炀毜卦谠O(shè)備前完成了一整套的檢修操作，柴徐飛露出了欣慰的笑容。
柴徐飛是一名90后班長(zhǎng)，他所在的班組員工平均年齡只有25歲，是一幫典型的“小年輕”。可就是這樣年輕的班組不僅有青年人的奔放思維，還有和老師傅一樣的的工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。大到緊急檢修，小到日常工作都有他們青春朝氣的身影。
“別看我們年輕，不是有句話叫有志不在年高嗎?‘小班組’也能迸發(fā)出‘大能量’，我們拿過兩個(gè)國(guó)家專利呢!”。柴徐飛指著掛在班組文化墻上的兩張卡片一臉自豪地說。
攻堅(jiān)克難，這個(gè)班組?？?ldquo;硬骨頭”
一直以來，電氣二次檢修班無法實(shí)現(xiàn)機(jī)組電度表在線校驗(yàn)，只能局限于在檢修期間送到具有檢驗(yàn)資質(zhì)的單位進(jìn)行校驗(yàn)，無法將主動(dòng)權(quán)攥在自己手里。這一直是班長(zhǎng)柴徐飛的遺憾。
“我們班組這么多年輕人，不能做事被別人牽著鼻子走。我們得有自己的檢測(cè)室!”柴徐飛握著拳頭，決心把這個(gè)責(zé)任抗在肩上。
說起來容易，干起來難。2020年，班組在電測(cè)實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)開展過程中就遇到很多問題，技術(shù)、資質(zhì)成了”瓶頸“。
打破頭也要把這個(gè)“項(xiàng)目”拿下來。柴徐飛憋足了勁，和同事一起對(duì)照實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)規(guī)范開始準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室硬件布置和各項(xiàng)制度編制。無數(shù)個(gè)白天和夜晚，他們做了多少次標(biāo)準(zhǔn)儀器的穩(wěn)定性和重復(fù)性試驗(yàn)，自己也數(shù)不清楚。
2021年，柴徐飛率先考取了注冊(cè)計(jì)量師。然后自己當(dāng)“講師”，開始對(duì)班組電測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過連續(xù)9個(gè)月的不斷測(cè)試和大量的數(shù)據(jù)計(jì)算，班組最終完成了《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核報(bào)告》和《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)書》的編制。
這是個(gè)可喜的開端。而后，班組多次與新疆維吾爾自治區(qū)和伊犁州市場(chǎng)監(jiān)督管理局積極聯(lián)系，不斷完善和修改相關(guān)資料，順利完成資料評(píng)審。在試驗(yàn)儀器問題上，班組成員積極探討，與多家具有資質(zhì)校驗(yàn)企業(yè)溝通，最終購(gòu)買了符合校驗(yàn)的試驗(yàn)儀器。
尤其是在接到上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)果后，班組又立馬組織相關(guān)人員加班加點(diǎn)開展模擬試驗(yàn)工作，最終順利完成電測(cè)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)工作，解決了公司長(zhǎng)期遺留的技術(shù)監(jiān)督問題，獲得了新疆電科院技術(shù)監(jiān)督檢查組的好評(píng)。
2022年4月25日，班組在不影響機(jī)組運(yùn)行的前提下，對(duì)1號(hào)機(jī)組電度表進(jìn)行在線校驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了在線校驗(yàn)電度表，終于將自主權(quán)捏在了自己手里，為公司節(jié)約了變送器和電三表表計(jì)的送檢費(fèi)用。班組員工別提有多高興了。
當(dāng)時(shí)，班長(zhǎng)都好幾次晚上餓著肚子干活呢，看到他都這么兢兢業(yè)業(yè)，我們也就咬咬牙挺過來了。”員工周錄從回想起當(dāng)時(shí)最難熬的一段日子，感慨萬千。
精益求精，這個(gè)班組皆“拼命三郎”
“我們班組雖然都是年輕人，但個(gè)個(gè)都有一股闖勁，遇到問題都能‘拼’。”不到30歲的王帥，談起自己所在的班組心里滿滿是驕傲。
2022年7月底，公司1A23電除塵有三臺(tái)變壓器二次電壓無法達(dá)到設(shè)定值，甚至有一臺(tái)變壓器的控制回路發(fā)生電容“放炮”，致使電除塵變壓器無法正常工作，會(huì)直接影響環(huán)保參數(shù)。
這可不是個(gè)小問題啊。環(huán)保關(guān)系著社會(huì)民生呢!為了盡快解決這個(gè)缺陷，王帥白天多次和廠家反映，一起研討解決方案，最后確定改造RC吸收回路。晚上，則挑燈夜戰(zhàn)，畫改造圖，出方案。
等到改造原件到貨后，班組立即改造了一臺(tái)變壓器，進(jìn)行試運(yùn)后變壓器運(yùn)行正常，二次電壓輕松達(dá)到設(shè)定值，試運(yùn)效果理想。隨即，班組又對(duì)其余兩臺(tái)變壓器也進(jìn)行了改造，保證了公司煙氣除塵效率。
據(jù)柴徐飛介紹，班組通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不斷研習(xí)論證，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了多次技術(shù)改造，比如兩臺(tái)機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)直跳回路加裝大功率繼電器、主變?cè)诰€監(jiān)測(cè)裝置改造等。大家在現(xiàn)場(chǎng)都很拼，都喜歡開動(dòng)腦筋，時(shí)不時(shí)有許多“金點(diǎn)子”“銀點(diǎn)子”就在現(xiàn)場(chǎng)誕生了。班組還有兩項(xiàng)實(shí)用性技術(shù)改造：“空冷風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)”和“凝結(jié)水泵變頻器電源控制系統(tǒng)”都獲得了國(guó)家專利局專利證書呢。
“白+黑”的工作方式成為該班組的工作常態(tài)。為了多騰出時(shí)間進(jìn)行鉆研，他們很多時(shí)候都忘記了自己的肚子。在今年4月1號(hào)機(jī)組檢修期間，副班長(zhǎng)張南輝常常一坐就是一整天。在電子間變送器屏用交流采樣儀給每一臺(tái)變送器做精確校驗(yàn)，包括發(fā)電機(jī)電流、機(jī)端電壓、有功、無功、功率因數(shù)等25塊變送器，每一臺(tái)誤差不超過0.2%，確保了變送器的穩(wěn)定輸出，保證了機(jī)組協(xié)調(diào)控制的穩(wěn)定運(yùn)行。
“班組平時(shí)也很忙，我也主動(dòng)請(qǐng)纓，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在#1、#2機(jī)主廠房機(jī)組故障錄波器改造中，都是我?guī)ь^在干!”說起當(dāng)時(shí)的改造過程，班組員工劉陽(yáng)依舊是熱情澎湃。
從2020年到2022年10月，班組共完成大的技術(shù)改造10項(xiàng)，21次修舊利廢活動(dòng)，共計(jì)修復(fù)廢舊備件原值合計(jì)35萬余元。
一專多能，這個(gè)班組擅“傳學(xué)幫帶”
電氣二次檢修班因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)，大都是本科學(xué)歷，是個(gè)技術(shù)含量要求比較高的班組。
只要你來到這個(gè)班組，培訓(xùn)是少不了的。因技術(shù)水平高低不一，培訓(xùn)計(jì)劃自然也不同，每個(gè)人都有“料”。班組通過每日一題、職工微課堂、工作心得分享、月度技術(shù)培訓(xùn)以及師帶徒等多種培訓(xùn)方式督促班員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊干，以學(xué)習(xí)促技能，以技能拼成績(jī)，使班組成員技術(shù)能力穩(wěn)步增長(zhǎng)，做到人人一專多能。
尤其是對(duì)新員工，則安排一個(gè)技術(shù)過硬的“導(dǎo)師”，制定“導(dǎo)師帶徒”工作培養(yǎng)計(jì)劃，注重“傳、幫、帶”實(shí)效，將帶徒任務(wù)落實(shí)到導(dǎo)師個(gè)人，明確了師徒各自的職責(zé)與權(quán)利，在工作上傾囊相授，有問必答。同時(shí)跟進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”工作的部署實(shí)施情況，對(duì)所有簽訂協(xié)議的師徒組合進(jìn)行檢查、跟蹤、考核和評(píng)比，評(píng)比出優(yōu)秀師徒、優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀徒弟，將考評(píng)結(jié)果納入導(dǎo)師帶徒考核檔案，以增進(jìn)新員工的工作積極性，培養(yǎng)他們?cè)缛粘刹拧?/p>
“我們‘傳學(xué)幫帶’之風(fēng)都是師傅帶出來的!”周錄從回憶自己的成正經(jīng)歷，“剛?cè)肼毜臅r(shí)候，干檢修真的是啥也不懂，圖紙看不懂，儀器操作不來，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備也摸不著頭腦……班長(zhǎng)柴徐飛告訴我設(shè)備是有‘感情’的，看我不明白，就帶著我一樣一樣學(xué)，一遍一遍摸……”
為了能夠教會(huì)周錄從對(duì)故障設(shè)備“把脈問診”硬功夫，柴徐飛每天帶他跑現(xiàn)場(chǎng)，從小零件到大部件。周錄從也是十分好學(xué)，隨身攜帶的筆記本上密密麻麻地記錄了常見隱患問題、二次原理等。經(jīng)過一年的時(shí)間，周錄從已然成為可以獨(dú)當(dāng)一面的班員，他的身體里也流淌著認(rèn)真仔細(xì)、永不服輸?shù)难骸?/p>
張南輝是班組副班長(zhǎng)，常常能看到他在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)還不忘對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)，并利用檢修機(jī)會(huì)對(duì)新學(xué)員開展手把手教學(xué)，使新學(xué)員快速地成長(zhǎng)起來，壯大班組的技術(shù)力量。
創(chuàng)新創(chuàng)效，這個(gè)班組愛出“小發(fā)明”
以往，該班組在檢修中遇有技術(shù)難題需查詢資料，則要返回班組在電腦上查詢，費(fèi)時(shí)費(fèi)力;夜間值班遇到難以消除的缺陷時(shí)，則要打電話請(qǐng)專工、班長(zhǎng)過來處理，心急如焚.......如今，這些都不用人來回跑了，只需一部手機(jī)即可解決。怎么回事呢?
該班組設(shè)備的圖紙、說明書等資料非常多，基本都分散儲(chǔ)存在每個(gè)人的電腦里。每次查詢不僅要事先知道資料在誰的電腦中，而且在查找時(shí)還會(huì)耽誤電腦使用者的正常工作，非常不方便。
能不能有一個(gè)平臺(tái)，可以化解這些困擾呢?因?yàn)楣芾硇畔⒒脚_(tái)在我國(guó)及國(guó)外各大中型企業(yè)都有應(yīng)用，規(guī)范便捷，但因局限性，大多不具備遠(yuǎn)程訪問的能力，且平臺(tái)價(jià)格較高。劉陽(yáng)作為牽頭人，查閱文獻(xiàn)資料，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，靈感來了：建一個(gè)班組管理平臺(tái)，也就是一種公用網(wǎng)盤，與多終端連接，然后采用大數(shù)據(jù)在平臺(tái)上創(chuàng)建、完善各類管理模塊(包括設(shè)備、安全、技術(shù)及日常管理等)，最終實(shí)現(xiàn)各類終端與管理平臺(tái)互聯(lián)互通，任意經(jīng)綁定的手機(jī)、電腦均可連接訪問或編輯。
劉陽(yáng)還自費(fèi)在網(wǎng)上購(gòu)買了帶硬盤存儲(chǔ)功能的路由器，設(shè)置了共享文件夾，將班里所有成員的電腦都連上共享文件夾，然后將圖紙、定值、說明書等資料有序地排列在班組網(wǎng)盤中，這樣一來，任意一臺(tái)電腦甚至手機(jī)都可以隨時(shí)查看班組網(wǎng)盤中的所有資料。
不僅如此，因公司同期裝置在機(jī)組合閘后就退出運(yùn)行，無法及時(shí)開展同期裝置技術(shù)培訓(xùn)工作。為解決這一問題，班組充分討論，利用技改剩余的廢舊元器件改造制作成自動(dòng)準(zhǔn)同期合閘監(jiān)視裝置，模擬生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同期合閘過程。
該柴徐飛介紹，該裝置主要應(yīng)用于班組技術(shù)培訓(xùn)工作中，大大提升班組人員的實(shí)際操作能力和現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力。
新員工張勇勇高興地說，班組這些“小發(fā)明”，實(shí)用率很高，解決了工作中的很多難題，大大提高了我們班組的管理水平和工作效率。
評(píng)論