同煤漳電塔山發(fā)電公司及時(shí)貫徹落實(shí)同煤集團(tuán)公司社會(huì)安全工作專題會(huì)精神

發(fā)布時(shí)間:2016-07-27   來源:本站編輯

  7月23日8:10時(shí),同煤漳電塔山發(fā)電公司利用生產(chǎn)早會(huì),中層干部專題會(huì)議,在第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神和習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和汛期安全防范工作的講話精神,及時(shí)傳達(dá)了同煤集團(tuán)公司社會(huì)安全工作專題會(huì)議精神,同時(shí)將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容,文件資料拍成照片,發(fā)布在員工的QQ群、微信群中,讓全體員工在第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神,全面抓好落實(shí),做到了及時(shí)傳達(dá),全面覆蓋。

  該公司結(jié)合本單位實(shí)際,以精心組織好安全生產(chǎn)、防洪防汛為第一要?jiǎng)?wù),抓好雙機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行和維護(hù),并制定詳細(xì)措施,確保全廠安全生產(chǎn)及穩(wěn)定。
     一、高度重視、確保安全生產(chǎn).
     首先是狠抓安全責(zé)任和制度的落實(shí),做到安全生產(chǎn)層層有人管,事事有人抓,形成縱向到底、橫向到邊不留死角和盲區(qū)的安全管理模式。
     其次是完善各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,規(guī)范員工的操作和行為;深入開展安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn),提高安全管理人員的管理水平。
     二、加強(qiáng)社會(huì)安全組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的社會(huì)安全領(lǐng)導(dǎo)組,確立了“強(qiáng)化安全發(fā)展理念,提升全民安全素質(zhì)”主題,使每個(gè)員工立足本職,自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,自發(fā)制止違章作業(yè),爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個(gè)“人人講安全,事事重安全,處處保安全”的良好安全文化氛圍。
     三、加強(qiáng)安保管理,強(qiáng)化門衛(wèi)職能。
     1、外來車輛不經(jīng)批準(zhǔn),不得進(jìn)入廠區(qū)。所有外來車輛出入廠必須嚴(yán)格檢查,貨車登箱檢查,小車開后備箱檢查。
    2、外來人員進(jìn)廠必須登記,來人必須與所見人電話聯(lián)系,門衛(wèi)確認(rèn)后方能進(jìn)入。
     四、嚴(yán)格貫徹值班制度。
     1、值班人員在值班期間原則上不得離崗,發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)認(rèn)真做好安排。 
     2、按作息時(shí)間值班,不得遲到早退,不得酒后上崗和崗中飲酒。 
     3、值班人員在值班期間,如遇發(fā)生重大事項(xiàng)和異常情況,必須及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取相應(yīng)的措施。
     4、值班人員在值班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé),集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。
     五、開展企業(yè)環(huán)保自查工作。
     一是對(duì)脫硫、脫硝、除塵、固廢、危廢等日常運(yùn)行管理臺(tái)賬記錄進(jìn)行了梳理,嚴(yán)格按照要求,對(duì)臺(tái)賬記錄進(jìn)行了整理完善,特別是結(jié)合物料衡算公式,對(duì)機(jī)組發(fā)電量、標(biāo)準(zhǔn)煤耗、原煤燃用量、石灰石使用量、脫硫石膏產(chǎn)生量、尿素消耗量之間的邏輯關(guān)系進(jìn)行了計(jì)算。
     二是加強(qiáng)無組織排放的監(jiān)督管理。重點(diǎn)對(duì)煤場(chǎng)、灰場(chǎng)、石灰石庫、灰?guī)飕F(xiàn)場(chǎng)噴淋設(shè)施、除塵設(shè)施、抑塵墻、周邊環(huán)境進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)于設(shè)施是否完好,是否可用,周邊衛(wèi)生是否符合要求等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定整改措施予以解決處理。
     六、注重從源頭上解決群眾上訪問題,扎實(shí)搞好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,真正發(fā)揮好信訪舉報(bào)工作聯(lián)系群眾的“橋梁與紐帶”作用, 確保把矛盾解決在企業(yè),解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工合法權(quán)益,維持企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。(陳志宏  呈祥)

      關(guān)鍵詞: 塔山發(fā)電公司

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