靖遠(yuǎn)發(fā)電公司
截至11月18日，國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)15周年，再次刷新公司連續(xù)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期紀(jì)錄。
今年以來，該公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，通過“一把手”講安全課，以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的理念，加大安全監(jiān)管力度，提升全員安全技能水平，全面提高職工安全意識(shí)，有效保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定；結(jié)合春秋季安全大檢查，持續(xù)開展安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“零傷害”，確保了廣大職工人身安全；堅(jiān)持“無差錯(cuò)”工作方式，深化“事故學(xué)習(xí)討論”和“隱患排查整治”兩個(gè)百日活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)，構(gòu)筑了人人講安全、事事要安全的濃厚氛圍；不斷推進(jìn)“三反四?！焙汀八牧惚０踩惫ぷ鳈C(jī)制，同時(shí)加大獎(jiǎng)懲力度，采取“違章曝光”“說清楚”等措施，全面開展安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高了設(shè)備健康水平和精益化生產(chǎn)能力。2016年，該公司未發(fā)生較大及以上安全事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
同時(shí)，該公司開展常態(tài)化全員安全培訓(xùn)，定期開展《安規(guī)》網(wǎng)絡(luò)在線考試，積極開展企業(yè)安全文化征文、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全微電影展播、安全主題宣講、安全咨詢?nèi)?、安全警示日、安全真人漫畫展等主題宣教活動(dòng)，以形式多樣的崗位練兵、事故演習(xí)、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)考試等培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng)周期紀(jì)錄不斷攀升。（張麗俠）
寧夏新能源公司
截至12月5日，國(guó)電電力寧夏新能源開發(fā)有限公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2300天，再次突破安全生產(chǎn)天數(shù)歷史紀(jì)錄。
寧夏新能源本著強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維，不斷落實(shí)各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、治理隱患、事故演練等有效舉措，狠抓安全不放松，為安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
雙管齊下，查隱患消缺陷。該公司以春、秋季安全大檢查、防洪度汛專項(xiàng)檢查及安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，通過對(duì)中控室、二次通訊室、升壓站35千伏開關(guān)室、油品庫等生產(chǎn)設(shè)備的重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查，并對(duì)自動(dòng)化機(jī)柜、電纜進(jìn)行清擦、線卡處理、拉線禁固及孔洞封堵。特殊天氣增加設(shè)備巡檢次數(shù)，對(duì)設(shè)備隱患和各類違章現(xiàn)象做到第一時(shí)間檢查、第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處理，從根源上消除不安全現(xiàn)象的發(fā)生。
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。該公司通過開展反事故演習(xí)、安全知識(shí)專題講座、典型事故案例分析、張貼安全畫報(bào)、觀看安全教育警示片等多種形式的安全教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全員安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。為了檢驗(yàn)公司預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，今年以來相繼開展了風(fēng)機(jī)著火事故、人員心肺復(fù)蘇急救、傷員高空逃生等演練，通過演練找出差距，找出短板，不斷完善應(yīng)急管理體系。（周艷）
龍?jiān)葱陆纠巷L(fēng)口風(fēng)電場(chǎng)
截至12月1日，龍?jiān)葱陆纠巷L(fēng)口風(fēng)電場(chǎng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1400天。
自投產(chǎn)以來，老風(fēng)口風(fēng)電場(chǎng)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化紅線意識(shí)，增強(qiáng)底線思維，嚴(yán)管理、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)查處，全面打造“以人為本、關(guān)愛生命”的安全文化。狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)問責(zé)制，將責(zé)任具體落實(shí)到人，各級(jí)人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促進(jìn)風(fēng)電場(chǎng)安全管理水平提升；強(qiáng)化員工安全意識(shí)，嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，加大檢查與處罰力度，提升技術(shù)和裝置上的安防能力；持續(xù)開展隱患排查工作，創(chuàng)新安全管理方式，提升整體安全生產(chǎn)管理水平，確保實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)的良好局面。（燕鵬）
