為切實(shí)加強(qiáng)分公司員工安全意識(shí),提升工作中的安全能力。近日,織女泉風(fēng)電分公司分兩地組織開展新年首次《安規(guī)》考試,把好新年安全第一關(guān)。
此次安規(guī)考試按“干什么、考什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,每個(gè)員工的試卷都會(huì)對(duì)應(yīng)到所屬的崗位??荚囋囶}包含法律法規(guī)、綜合分析、崗位責(zé)任制和工作票填寫等內(nèi)容,題型包括填空、論述題和開放式問答。
分公司高度重視此次《安規(guī)》考試,認(rèn)真編寫安規(guī)考試試題,制定了嚴(yán)格的考場紀(jì)律、考試要求和考核辦法。分公司全體員工(含勞務(wù)派遣人員)、三一及中車風(fēng)機(jī)維護(hù)部全體人員參加了此次考試。此次《安規(guī)》考試還實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)結(jié)合”:一是安規(guī)考試的理論與現(xiàn)場應(yīng)用相結(jié)合,將安規(guī)抽象的條規(guī)形象化,使員工加深了理解與掌握,提高了應(yīng)用安規(guī)的思想認(rèn)識(shí);二是安規(guī)考試與崗位相結(jié)合,讓每一位員工了解本職崗位的責(zé)任與義務(wù),把每年必考的安規(guī)與員工從事的工作緊密相聯(lián),提高了員工學(xué)習(xí)和掌握安規(guī)的積極性,確實(shí)解決了“要我學(xué)安規(guī)”到“我要學(xué)安規(guī)”的問題;三是開放性試題與傳統(tǒng)試題結(jié)合,通過員工認(rèn)真分析本職崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和崗位責(zé)任,為管理部門修訂相關(guān)制度提供參考,有利于進(jìn)一步細(xì)化完善崗位責(zé)任制度。
通過本次安規(guī)考試,有效增強(qiáng)了分公司全體員工學(xué)安規(guī)、守安規(guī)、用安規(guī)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,提高了對(duì)安全生產(chǎn)重要性的再認(rèn)識(shí)。真正將安全培訓(xùn)工作落地實(shí)處,筑牢安全思想防線,嚴(yán)防人身安全事故的發(fā)生,為2018年?duì)I造良好的安全生產(chǎn)管理秩序打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。