今年來，福建華電永安發(fā)電公司堅(jiān)持“全員、全過程、全時(shí)段、全方位、全要素”開展反違章工作。
該公司建立反違章工作制度，凡發(fā)生違章均要按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。加大反違章技防力度，積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備等技防措施，提高反違章效能。強(qiáng)化外包工程和外協(xié)用工安全管理，嚴(yán)格將外包工程和外協(xié)用工納入企業(yè)安全管理體系，同等管理、同等考核,嚴(yán)禁“以包代管”“以罰代管”。嚴(yán)格外包工程和外協(xié)用工資質(zhì)審查、安全教育、安全技術(shù)交底和安全協(xié)議簽訂，嚴(yán)防資質(zhì)不合格、能力不符合要求的外包隊(duì)伍和人員進(jìn)入現(xiàn)場。實(shí)時(shí)掌握外協(xié)用工和外包工程施工人員狀況，建立外協(xié)用工和外包工程施工人員出入登記制度，加強(qiáng)“門禁”管理，外包工程施工區(qū)域應(yīng)實(shí)行封閉管理。禁止外協(xié)用工獨(dú)立從事設(shè)備檢查、檢修等維護(hù)工作，嚴(yán)禁超能力、超范圍使用外協(xié)用工。嚴(yán)格落實(shí)“黑名單”制度，對(duì)不履行安全誠信承諾的外包施工單位實(shí)施清退。
此外，該公司要求，大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全面落實(shí)企業(yè)“杜絕違章 竹報(bào)平安”安全生產(chǎn)理念，加大安全文化培育力度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人員安全行為，實(shí)現(xiàn)以文化心、以制度人。
