進入8月份,燃運公司支部在黨支部的正確帶領下從加強安全教育入手,采取多項措施,加強青工安全生產工作。
一是加強安全思想教育。針對安全生產周期較長,生產現(xiàn)場溫度高,青工易產生驕滿松懈思想的實際,燃運公司團支部充分利用三會一課、團員活動日等載體,積極教育引導青工深刻認識到越是安全周期長,生產環(huán)境惡劣的情況下,越要時刻緊繃安全弦,堅決做到不規(guī)范不操作,不安全不生產。切實把安全生產放到第一位。
二是加強事故案例教育。組織青工學習近期同行業(yè)發(fā)生的典型是案例,引導青工深入剖析事故原因,吸取事故教育,舉一反三,提高警惕,避免類似事故的再次發(fā)生,為公司的安全生產提供思想保證。
三是加強青年安全示范崗檢查。組織青年安全監(jiān)督崗員工檢查不規(guī)范行為和習慣性違章行為。同時對重點工作面、特殊人群進行不定期的突擊檢查,并及時向部門領導反饋信息。截止目前,查處安全隱患2處,不規(guī)范行為4起,制止“三違”1人次,為本單位實現(xiàn)安全生產奠定了堅持基礎。
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進入8月份,燃運公司支部在黨支部的正確帶領下從加強安全教育入手,采取多項措施,加強青工安全生產工作。
一是加強安全思想教育。針對安全生產周期較長,生產現(xiàn)場溫度高,青工易產生驕滿松懈思想的實際,燃運公司團支部充分利用三會一課、團員活動日等載體,積極教育引導青工深刻認識到越是安全周期長,生產環(huán)境惡劣的情況下,越要時刻緊繃安全弦,堅決做到不規(guī)范不操作,不安全不生產。切實把安全生產放到第一位。
二是加強事故案例教育。組織青工學習近期同行業(yè)發(fā)生的典型是案例,引導青工深入剖析事故原因,吸取事故教育,舉一反三,提高警惕,避免類似事故的再次發(fā)生,為公司的安全生產提供思想保證。
三是加強青年安全示范崗檢查。組織青年安全監(jiān)督崗員工檢查不規(guī)范行為和習慣性違章行為。同時對重點工作面、特殊人群進行不定期的突擊檢查,并及時向部門領導反饋信息。截止目前,查處安全隱患2處,不規(guī)范行為4起,制止“三違”1人次,為本單位實現(xiàn)安全生產奠定了堅持基礎。