2018年，大唐國際陡河發(fā)電廠牢固樹立“安全第一”的理念，始終保持從嚴(yán)管理、嚴(yán)防死守的高壓態(tài)勢，始終秉承如履薄冰、如臨深淵的安全管理心態(tài)，始終強(qiáng)化創(chuàng)新思路、防控風(fēng)險、做深做細(xì)、營造氛圍的多點開花……截至12月31日，該廠實現(xiàn)連續(xù)5365天安全穩(wěn)定運行的長周期記錄。
狠抓落實 讓責(zé)任一貫到底
陡河發(fā)電廠堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，打破慣例，創(chuàng)新思路，在安全管理上出新出彩，一抓到底，促進(jìn)各級安全責(zé)任落實擲地有聲。
“小劉，別圖省事兒，先聯(lián)系運行……”夏季大負(fù)荷期間，給煤機(jī)堵煤、斷煤是常有的事兒，處理過程中，需要就地開啟給煤機(jī)，望著近在咫尺的就地按鈕，檢修職工小劉剛要轉(zhuǎn)身，就被不知從哪兒“冒”出來的鍋爐隊書記李亞平及時提醒。
這是2018年該廠深化反違章管理，建立生產(chǎn)單位黨政一把手帶隊周聯(lián)查、匯報機(jī)制、廠長張長安督辦點評的一大亮點?！八牟粌芍薄笔綑z查對于及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正現(xiàn)場反違章現(xiàn)象起到了有力的監(jiān)督、促進(jìn)作用，成為提升反違章管理水平的有效抓手。
堅持制度管總。結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制和廠領(lǐng)導(dǎo)分工，該廠梳理完善了《陡河發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)履職清單》，編制廠領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全日活動安排、安全生產(chǎn)專項檢查計劃，從上到下壓實責(zé)任。同時，規(guī)范安委會、安全分析會紀(jì)要格式，完善重點工作內(nèi)容及責(zé)任分工，追蹤落實。明確廠領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)專項檢查和重大危險源檢查要求，明確相關(guān)部室的管理職責(zé)，確保各級人員履職盡責(zé)，推動全員責(zé)任制落實到位。
堅持作風(fēng)兜底。2018年，建立關(guān)全面推行中層執(zhí)法記錄儀考核評價機(jī)制，通過按月量化打分、與業(yè)績考核掛鉤等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化一線工作語言，著力解決不作為、慢作為等問題，實現(xiàn)中層能力、作風(fēng)雙提升。
防控風(fēng)險 讓漏洞無處藏身
2018年，針對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢及設(shè)備老舊現(xiàn)狀，不回避、不退縮，全面把脈問診安全管理，扎扎實實開展專項檢查、隱患排查、應(yīng)急演練、風(fēng)險評估等工作，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
別人“生病”我們“吃藥”。針對系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，陡河發(fā)電廠深刻吸取教訓(xùn)，利用調(diào)度會、車間大會、班組安全日等形式層層宣貫，結(jié)合實際開展專項檢查。重點對安全措施落實、兩票執(zhí)行、交叉作業(yè)、有限空間管理等工作，對?；愤\輸、接卸、存儲、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行深入檢查，及時完成風(fēng)險隱患整改，有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
內(nèi)外管理一視同仁。針對外包工程施工安全風(fēng)險，該廠對輸煤區(qū)域保潔人員嚴(yán)格落實業(yè)主帶班制度，將承包單位配合用工納入班組管理。落實396名外來施工人員安全帽編號工作，實現(xiàn)以號識人。嚴(yán)把“六道關(guān)口”，管理人員24小時死盯，全面構(gòu)筑外包工程管理防線。
用好“舉一反三”抓手。針對設(shè)備老化、缺陷增多的現(xiàn)狀，建立“舉一反三”隱患排查治理機(jī)制，以點帶面、防線前移、重心下移，徹底整改，全年共查出問題1190項，已整改1179項。
同時，加強(qiáng)危急事件應(yīng)急管理，組織制定應(yīng)急處置卡，明確和簡化應(yīng)急響應(yīng)程序和處置措施，全年演練100次，1472人次在演練中提高了應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力。在上級公司 “四不兩直”應(yīng)急演練大賽中獲得第一名。
提高站位 確保安全穩(wěn)定有我在
作為央企，陡河發(fā)電廠始終提高政治站位，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“萬無一失”為準(zhǔn)則，堅定不移做好環(huán)保、供熱、保電各項工作，實現(xiàn)全年“零非?！薄傲阆逕帷薄h(huán)?！傲阃▓蟆?。
環(huán)保無小事。充分認(rèn)識到地處“2+26”城市和水源地區(qū)域的環(huán)保超常壓力，狠抓環(huán)保工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項環(huán)保措施，嚴(yán)格過程管控，確保三項氣態(tài)污染物達(dá)標(biāo)排放。強(qiáng)化無組織排放管理，建立周聯(lián)查機(jī)制，及時通報整改，嚴(yán)肅考核追責(zé)。不斷完善環(huán)保迎檢和輿情處置方案，確保第一時間響應(yīng)、快速聯(lián)動，順利通過30次各級環(huán)保迎檢。
供熱即民生。2018年11月5日上午8時，接唐山市熱網(wǎng)調(diào)度命令，陡河發(fā)電廠正式開栓供熱，拉開了冬季供熱序幕。該廠提前督辦推進(jìn)37項降非停措施、25項攻關(guān)項目、56項設(shè)備重點問題和71項供熱設(shè)備“冬病夏治”項目，同步開展供熱專項檢查，加強(qiáng)職工供熱培訓(xùn)，組織供熱應(yīng)急演練，多措并舉確保供熱期間安全穩(wěn)定。
保電即責(zé)任。作為保電站線的老兵，該廠一如既往高度重視，嚴(yán)格制定“1+9”保電工作方案，嚴(yán)格落實各項保電措施，明確細(xì)化保電責(zé)任，圓滿完成“兩節(jié)”“兩會”、中非合作論壇北京峰會、改革開放40周年紀(jì)念活動等一級政治保電任務(wù)。
豐富載體 文化大戲唱起來
“生命至上 安全發(fā)展”。6月1日，在第十七個“安全生產(chǎn)月”啟帷之際，陡電政工微信群的安全小日歷也如約而至。
多年來，陡河發(fā)電廠始終注重文化的引領(lǐng)作用，通過豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣貫形式，營造了濃厚的安全文化氛圍，連續(xù)7年保持全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號。
安全生產(chǎn)月活動形式多樣效果好，事故警示教育周、事故應(yīng)急預(yù)案演練周、安全文化周貫穿全月，安全承諾宣誓、職工代表現(xiàn)場巡視、運行技能大賽、安全知識培訓(xùn)及安全生產(chǎn)專題合理化建議、安全宣傳作品征集評選等活動廣搭平臺，激發(fā)調(diào)動職工參與的積極性，提升全員安全意識。在唐山市“曹妃甸·西山焦化杯”安全生產(chǎn)題材優(yōu)秀宣傳作品征集活動中，輔控車間職工蘇語獲得優(yōu)秀獎，該廠榮獲“唐山市安全生產(chǎn)優(yōu)秀征文組織獎”。
積極推進(jìn)班組安全文化樣板間建設(shè)，打造了汽機(jī)隊本體班、電氣隊配電一班兩個文化樣板間，受到上級公司充分肯定。開展“安全日活動樣板班組”觀摩評比、安全展室參觀、安全技術(shù)講課、安全知識調(diào)考等活動，促進(jìn)安全文化入腦入心。組織“安全進(jìn)社區(qū)、安全帶回家”主題志愿服務(wù)活動，30余名安全生產(chǎn)志愿者走進(jìn)社區(qū)，向職工、家屬宣貫安全理念，講解安全救援常識，此項目獲評2018年唐山市安全生產(chǎn)優(yōu)秀志愿項目獎。
同時，充分發(fā)揮網(wǎng)站、電子大屏幕、微信公眾平臺等媒體作用，通過開設(shè)安全專欄、播放安全微視頻、制作專題H5等形式，深入宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，傳播安全文化理念，普及安全文化知識，開展安全警示教育，促進(jìn)職工安全意識不斷提升。
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