連日來(lái)，國(guó)電達(dá)州發(fā)電有限公司深入開(kāi)展了“讀大同故事 推創(chuàng)新實(shí)踐”活動(dòng)，采取多種形式，要求廣大干部員工深入研讀《大同故事》，對(duì)照大同經(jīng)驗(yàn)，積極應(yīng)對(duì)2016年嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，深入推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效工作。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入研讀。該公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一時(shí)間對(duì)《大同故事》進(jìn)行研讀和討論，緊密結(jié)合集團(tuán)公司、四川公司2016年工作會(huì)精神，認(rèn)真分析新常態(tài)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題、新變化和新要求，以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，從管理機(jī)制、營(yíng)銷(xiāo)模式、技術(shù)創(chuàng)新、從嚴(yán)治黨等方面進(jìn)行全面梳理，到各支部聯(lián)系點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展了“雙提升”大討論、交流座談活動(dòng)，確保精準(zhǔn)把握《大同故事》精神實(shí)質(zhì)。
全員覆蓋轉(zhuǎn)變觀念。該公司在收到集團(tuán)公司組織編印的《大同故事》后，迅速將其下發(fā)到各職能部門(mén)、黨支部、班組，并在公司內(nèi)網(wǎng)、政工QQ群、團(tuán)青群以及微信群及時(shí)上傳電子版，確保職工可以隨時(shí)讀，學(xué)有所獲；充分利用公司例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、班前班后會(huì)等各類(lèi)會(huì)議，號(hào)召全體干部職工細(xì)致研讀，吸取大同精髓，轉(zhuǎn)變理念，進(jìn)一步思考“在哪兒、去哪兒、怎么去”這個(gè)基本問(wèn)題，總結(jié)對(duì)照大同經(jīng)驗(yàn)，立足崗位，深入對(duì)標(biāo)找差距，在工作中創(chuàng)新思路，探索走出具有達(dá)電特色的“提質(zhì)增效”路。
基層研讀突破瓶頸。該公司黨委開(kāi)展了贈(zèng)書(shū)促學(xué)活動(dòng)，將《大同故事》送進(jìn)各支部和基層班組，把《大同故事》列為黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用黨員活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)日等契機(jī)，結(jié)合“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作，認(rèn)真開(kāi)展研讀活動(dòng)。15個(gè)部門(mén)先后帶領(lǐng)所屬員工集中研讀《大同故事》36場(chǎng)次，要求干部員工結(jié)合崗位實(shí)際，把安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、拓寬供熱市場(chǎng)、搶占電量市場(chǎng)等企業(yè)中心工作融入研讀過(guò)程中，正視差距、反思不足、謀求提升，營(yíng)造出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
互動(dòng)交流促進(jìn)提升。該公司結(jié)合深化“雙提升”和創(chuàng)星級(jí)企業(yè)建設(shè)工作，開(kāi)展了讀《大同故事》感悟征文活動(dòng)，要求黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得，鼓勵(lì)員工積極分享讀書(shū)的感悟，總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并在網(wǎng)站同步開(kāi)辟了專(zhuān)欄，擇優(yōu)將干部職工讀書(shū)的所思所想進(jìn)行集中展示，供更多員工交流研討。（余魏）
