為切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，提高執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，2016年以來，國(guó)電宿州熱電有限公司緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，邊學(xué)邊做，學(xué)以致用，有序推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。提升黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，打造清正廉潔的企業(yè)氛圍。
多措并舉，開展廉政教育。該公司注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，制定了《班子成員指導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)黨建工作辦法》，并把公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨支部聯(lián)系點(diǎn)講黨課作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)形式，公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨支部日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，與基層黨員面對(duì)面交流，聽取基層人員的意見，準(zhǔn)確把握員工思想動(dòng)態(tài)；制訂“一方案三推進(jìn)”，將“兩學(xué)一做”的任務(wù)細(xì)化實(shí)化具體化，結(jié)合黨風(fēng)廉政教育，公司各黨支部、黨小組、團(tuán)委分階段、按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)教育；組織黨員到宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻繃緊反腐倡廉之弦，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，提升服務(wù)意識(shí)，廉潔意識(shí)；采用“廉潔文化宣傳欄、廉政格言PPT、廉潔微信定時(shí)發(fā)、警示案例月月講”等多種模式貫宣，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式，增強(qiáng)教育實(shí)效，做到關(guān)口前移，筑牢防腐倡廉封鎖線。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建廉政防線。該公司將廉政建設(shè)與精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，如：檢修電源箱效能監(jiān)察、零星工程合同履行后評(píng)價(jià)審計(jì)和電流表采購(gòu)專項(xiàng)檢查，共發(fā)現(xiàn)22條缺陷，提出8條整改意見，并于整改過程中將3家供應(yīng)商納入黑名單，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)“四種形態(tài)”，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)；定期開展“回頭看”工作，對(duì)已完結(jié)的專項(xiàng)監(jiān)察整改工作進(jìn)行復(fù)查，一方面督促整改進(jìn)度，另一方面監(jiān)督已整改項(xiàng)目有無松懈反彈現(xiàn)象。該公司年內(nèi)開展了對(duì)燃料管理專項(xiàng)效能監(jiān)察等五次專項(xiàng)監(jiān)察的“回頭看”以及“四風(fēng)”問題整治“回頭看”自查工作，使監(jiān)督理念深入人心，達(dá)到長(zhǎng)效性監(jiān)督，習(xí)慣性自律的效果。
監(jiān)督覆蓋，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。該公司聘任調(diào)整23名基層同志完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，輔助監(jiān)督工作，有效發(fā)揮監(jiān)督作用，確保監(jiān)督職能到位；從“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用審計(jì)、資金安全檢查、燃煤數(shù)量盤存、煤樣抽查、合同審查等日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重點(diǎn)做好監(jiān)督工作；做到監(jiān)督全覆蓋，對(duì)崗位競(jìng)聘、人事任免，考評(píng)測(cè)評(píng)等工作開展監(jiān)督，做到公平、公正、公開，并定期對(duì)中層干部和關(guān)鍵崗位人員開展黨風(fēng)廉政廉政提醒談話；通過對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作12項(xiàng)缺陷的整改閉環(huán)以及“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控手冊(cè)”的編制，梳理規(guī)范管理流程，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高工作效率，使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。（羅磊）
