華電集團(tuán)公司黨組關(guān)于建立“黨員活動日”制度的通知下發(fā)后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，系統(tǒng)各單位積極行動，結(jié)合實(shí)際制定具體的落實(shí)辦法，推進(jìn)黨員教育經(jīng)?；Ｕ宵h的組織生活正常開展。
“黨員活動日”制度印發(fā)實(shí)施后，集團(tuán)公司黨組副書記、副總經(jīng)理任書輝即以普通黨員身份參加了金沙江上游公司蘇洼龍分公司工程建設(shè)黨支部的“黨員活動日”活動，以上率下推動制度實(shí)施。按照集團(tuán)公司“黨員活動日”制度規(guī)定，各二級單位黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際細(xì)化執(zhí)行措施。山東分公司黨組把“黨員活動日”安排在每周四，并嚴(yán)格考勤管理，規(guī)定每次活動時間不少于2小時，各支部黨員出勤率不低于80%。福建分公司黨組制定“黨員活動日”管理辦法，明確各基層黨委制定年度活動指導(dǎo)計劃，加強(qiáng)經(jīng)常性督導(dǎo)和過程檢查，檢查情況列入支部黨建工作考評；基層黨支部為責(zé)任主體，黨支部書記為第一責(zé)任人，支部制定活動計劃，細(xì)化每月、每周活動內(nèi)容、形式、地點(diǎn)和參加人員等安排；黨員參加活動達(dá)不到要求的必須進(jìn)行補(bǔ)課，參加活動情況納入黨員民主評議。四川公司黨組根據(jù)黨員工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、一線生產(chǎn)崗位黨員輪班工作制、流動黨支部設(shè)置等情況具體安排，規(guī)定每周四為“黨員活動日”。華電科工黨委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“黨員活動日”作出明確規(guī)定。浙江分公司黨組推進(jìn)實(shí)施《黨建工作兩年綱要》，要求所屬單位黨委以支部為主體建立“黨員活動日”制度，以黨小組為基本單位開展為每個黨員“過政治生日、記入黨初心”組織生活。
各二級單位黨委（黨組）把政治性、思想性作為“黨員活動日”最根本的要求，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、組織日常教育、召開黨的會議、開展黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等為主要內(nèi)容，圍繞增強(qiáng)黨性精心設(shè)計“黨員活動日”主題。華電黨校黨委在“黨員活動日”組織中青班學(xué)員開展集體誦讀黨章、班級文化墻“給黨說句心里話”、唱國際歌、重溫入黨誓詞等活動，黨校各黨支部也組織開展“一對一結(jié)對子幫扶”、“黨員奉獻(xiàn)日”、黨員志愿服務(wù)等主題活動。安徽分公司開展組織生活會、服務(wù)群眾、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)廣大黨員黨的意識和黨員意識。河南分公司黨組進(jìn)行“黨員活動日”整體謀劃，設(shè)計了以“一次現(xiàn)場黨課、一次知識競賽、一次征文活動、一次成果展評”為主要內(nèi)容的“四個一”學(xué)習(xí)教育。湖南分公司機(jī)關(guān)黨支部將“黨員活動日”搬到基層一線，與常德公司經(jīng)營支部黨員共同活動。
與此同時，基層企業(yè)黨組織不等不靠，按照“黨員活動日”制度基本要求，立足實(shí)際制定具體辦法并組織實(shí)施。望亭電廠黨委規(guī)定，對不能及時參加活動的黨員，所在黨支部應(yīng)及時為其安排補(bǔ)課，無正當(dāng)理由不參加“黨員活動日”活動3次以上的，由黨支部書記對其進(jìn)行誡勉談話，嚴(yán)重者視情況給予組織處理。宿州公司黨委、永安公司黨委規(guī)定每季度對各黨支部活動開展情況逐一進(jìn)行檢查，納入黨支部工作績效考評。滕州公司各支部開展學(xué)習(xí)研討、警示教育、談心談話等，加強(qiáng)黨員教育。富發(fā)電廠各黨支部舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、座談討論、主題教育、典型交流、互動談心等多種形式的黨員教育。烏魯木齊熱電廠各黨支部通過情景劇、心靈對話、新聞聯(lián)播、微話劇等形式讓“微型黨課”通俗易懂。水洛河公司黨委針對人員分散多地，倒班和輪休穿插等問題，由各支部通過互聯(lián)網(wǎng)組織“三會一課”。南自美卓第五黨支部針對流動黨員多，員工出差頻率高、周期長等情況，應(yīng)用QQ視頻會議功能開展線上會議學(xué)習(xí)并組織討論。
