8月份以來，國電福建電力有限公司按照集團公司黨組紀檢組關于開展黨內兩部法規(guī)宣講工作的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，堅持以上率下，在公司系統(tǒng)認真開展黨內兩部法規(guī)的宣講工作，進一步促進了廣大黨員干部對黨內兩部法規(guī)入腦入心，成為約束黨員干部的行為規(guī)范和“高線”，在區(qū)域內形成了人人知曉準則、人人敬畏紀律、人人嚴守紀律的良好氛圍，推動了黨風廉政建設深入開展。
統(tǒng)籌安排 確保宣講工作有序推進
福建公司黨組高度重視，把兩部黨內法規(guī)的宣講作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，作為公司“兩學一做”學習教育和“一名黨員，一滴清水”專題學習活動的一項重要內容，進行了全面部署。及時成立了由公司黨組書記擔任團長、紀檢組長任副團長、黨群工作部（監(jiān)察審計部）人員參加的宣講團，并在宣講工作開始前多次組織宣講團成員學習集團監(jiān)察部提供的宣講材料，切實做到先學一步，學深一層。印發(fā)了公司《關于開展黨內兩部法規(guī)宣講工作的通知》，制定了宣講工作安排表，明確了由黨組書記對公司本部和在福州辦公的3家基層單位的黨員干部進行集中宣講，由紀檢組長赴泉州、福州公司等2家火電企業(yè)進行宣講，由監(jiān)察審計部負責人赴寧德公司進行學習輔導。本次宣講工作，將對象擴大到公司系統(tǒng)全體黨員、本部各部門、各單位人資、財務、燃料、物資等關鍵崗位，做到了區(qū)域全覆蓋。
突出重點 加強理論指導性和現實針對性
本次宣講工作歷時兩個月，宣講團以“講案例、學法規(guī)、劃底線”為主題，圍繞《準則》《條例》黨內兩部法規(guī)修訂的背景、意義和主要內容、“一名黨員，一滴清水”專題學習活動安排以及貫徹落實兩項法規(guī)要求作了闡釋和宣講。各主講人分別結合各單位的特點，結合區(qū)域黨風廉政建設工作實際和個人的思想認識，有針對性的選取集團公司系統(tǒng)紀律審查典型案例進行宣講。公司紀檢組長在宣講中，堅持用身邊的案例警示身邊的人，重點結合今年開展的“四風”問題整改落實“回頭看”工作中檢查發(fā)現的普遍性問題、集團公司2016年以來發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神問題通報以及福建省2015年15例責任追究典型案例通報等進行了學習輔導，對關鍵條款進行深度剖析，確保了宣講活動更加深入人心，事跡案例更具教育與指導作用。
本次宣講學習，15個基層黨支部還以“三會一課”的形式組織因公出差或當天運行值班的黨員進行了學習傳達和測試。目前，該公司區(qū)域宣講工作已于9月13日全部結束，共組織開展了4場次集中輔導，黨員及關鍵崗位職工群眾共337人參加了宣貫輔導和知識測試，其中，黨員參學人數占黨員人數總比例的95%；在法規(guī)知識測試中，各級領導人員均帶頭參加了測試。全部參學人員的測試成績合格率為100%。
抓好“兩學一做” 確?！耙幻h員，一滴清水”專題學習活動見成效
該公司在黨內兩部法規(guī)宣講工作中，注重以學、宣等多種形式，引導和督促每一名黨員筑牢思想道德防線、黨規(guī)黨紀防線，把黨的準則和黨的紀律刻印在心上，做黨的一滴清水。
以上率下，“三個層面”重點學。根據工作部署，該公司圍繞中心組、基層黨支部、黨員三個層面組織進行兩部法規(guī)的經常性學習活動。黨組中心組將學習貫徹《準則》和《條例》作為領導干部政治理論學習的重點內容，每月有計劃的學習相關章節(jié)、內容和上級有關精神，3次組織區(qū)域各級黨員領導人員進行了中心組（擴大）學習，邀請省委黨校教授進一步解讀黨內兩部法規(guī)。在中央頒布《中國共產黨問責條例》后，紀檢組長在集中學習會上作了領學。該公司中心組還圍繞“守紀律講規(guī)矩，爭做廉潔履職領導干部”等專題進行了學習研討。15個基層支部充分利用“三會一課”，開展學習宣傳《準則》和《條例》的集中學習、研讀原文、交流研討。廣大黨員干部堅持集中學習和個人自學相結合，全面領會精神實質，準確把握內涵要義；對照兩部黨內法規(guī)，查找不足，對號入座，逐條整改，做到吃透精神、融會貫通，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。
創(chuàng)新載體，延伸教育突出做?；顒又?，為了擴大黨員的參與面并提高學習長效性，該公司結合本部各部門、基層各單位特點，有針對性進行分類指導。公司黨組啟動了“增收節(jié)支促效益，精耕細作創(chuàng)A級”黨建主題實踐活動，深入查找企業(yè)存在的問題和差距，有效促進了中心工作。區(qū)域各單位創(chuàng)新活動載體，并將活動從集中性教育向經常性教育延伸。泉州公司在機組大修期間，組織設備黨支部與黨員創(chuàng)新簽訂《廉潔文明責任狀》；28名黨員每兩個黨員之間簽訂《廉潔互保協議書》，協議書包含了互保人員職責、連帶責任等6條具體內容，簽訂互保協議的黨員互相監(jiān)督，對互保對象及時提醒，落實廉潔責任，爭做“清水黨員”。福州公司開展“兩創(chuàng)一做”立功競賽活動，為機組大修保駕護航，組織發(fā)電黨支部34名黨員結對帶徒活動，加強班組建設。寧德公司組織“隱患排查保安全”活動……15個基層黨支部積極實現自我凈化、自我提高，把活動與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，同做好本職工作結合起來。廣大黨員堅持高標準，守住底線，積極做黨的一滴清水，有效促進了“一名黨員，一滴清水”專題學習活動向縱深推進。
教育引導，營造宣貫好氛圍。該公司各級領導在講“兩學一做”專題黨課時，均采用正反典型，加大警示教育力度，對集團公司編印的《身邊的警示》和今年匯編的一些警示案例進行了剖析。公司開設了《準則》和《條例》宣傳專欄，向黨員干部職工集中推送習總書記重要講話精神、廉政警示教育和黨章黨規(guī)黨紀等最新理論要點和相關內容；利用“國電在八閩”微信公眾平臺，專題策劃、制作了7期內容；通過報、網、站、媒、屏等五位一體的宣傳平臺，及時宣傳公司系統(tǒng)工作動態(tài)，為兩部黨內法規(guī)的貫徹實施營造良好氛圍。
加強督導，落實“兩個責任”。該公司把學習貫徹兩部黨內法規(guī)作為當前和今后一段時期的重要政治任務，年初在黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設工作會議上，對“深入開展‘一名黨員，一滴清水’兩部法規(guī)專題學習活動”進行了重點部署，并將學習活動情況納入黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任考核的重要內容。8月底，公司專題聽取各基層單位落實黨風廉政建設“兩個責任”工作匯報，并臨時增加了現場提問環(huán)節(jié)，結合各單位工作實際，直接點名要求黨委書記或總經理或紀委書記現場作答。
在對各單位組織兩部法規(guī)宣講之前，宣講團均召開由基層單位公司領導、黨支部書記、黨員代表和關鍵崗位人員代表等參加的座談會，聽取各單位、基層黨支部活動情況。同時，利用工作調研等，及時對基層各單位階段性工作開展情況進行督導和檢查。
踐行“四種形態(tài)”，加強紀律審查。該公司注重對兩部黨內法規(guī)的學習和運用，更加注重抓早抓小，充分運用提醒談話、教育誡勉、函詢等方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，推動兩部黨內法規(guī)從嚴從實執(zhí)行到位。一年來，責任追究處理1人。通報批評教育3人。對1名副處級人員進行了誡勉談話；就“四風”問題整治情況“回頭看”中發(fā)現的問題，約談了所屬單位主要領導和紀委書記共12人；組織對2名新提拔領導進行了任前談話。同時，加強對“關鍵少數”的日常管理，對副處級及以上黨員領導人員上半年履職待遇等有關情況進行了專項工作摸底，對苗頭性、傾向性的問題，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處。
今年以來，新《準則》《條例》已融入到福建公司系統(tǒng)廣大黨員干部工作、生活的方方面面，成為廣大黨員干部的思想和行動自覺。下一步，該公司將繼續(xù)完成好目前正在開展的“一名黨員，一滴清水”征文活動，黨委（黨支部）委員履行“一崗雙責”的兩級實施，組織《問責條例》學習并認真落實各項要求等重點工作，進一步使黨內兩部法規(guī)內化于心外化于行，為營造風清氣正、廉潔自律的良好企業(yè)環(huán)境，為形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚提供堅強的紀律保證和智力支撐。（江峽）
