“黨支部工作搞得好不好，要看離退休黨員管理實(shí)不實(shí)?！苯眨瑖?guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司為離退休黨員專門開設(shè)了活動(dòng)場(chǎng)地——“退休黨員之家”，打通了該公司黨支部建設(shè)“最后一公里”。
長(zhǎng)期以來(lái)，靖遠(yuǎn)公司離退休黨員由于居住分散，僅在蘭州市設(shè)置了一個(gè)離退休黨員的聯(lián)系點(diǎn)，用于訂閱報(bào)刊和征收黨費(fèi)，老黨員們長(zhǎng)期處于信息聯(lián)系溝通不暢、組織生活“有心無(wú)力”、集體活動(dòng)“鳥無(wú)蹤影”的“亞健康”狀態(tài)，退休黨支部其實(shí)“名存實(shí)亡”，加強(qiáng)離退休黨員的教育管理，解決這最后一公里的問題是擺在靖遠(yuǎn)公司黨委面前的一個(gè)課題。
今年，靖遠(yuǎn)公司在起草《關(guān)于提高黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效的實(shí)施意見》時(shí)，特別對(duì)退休黨員的教育與管理做了明確要求，確定了設(shè)立“退休黨員之家”、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)的工作思路，并安排了一名退二線干部專門負(fù)責(zé)“退休黨員之家”的相關(guān)工作，包括離退休黨員的檔案管理、制度規(guī)定的制定和完善、組織生活的開展、參加公司黨課、組織集體活動(dòng)等等。力求通過(guò)嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)離退休黨員時(shí)事政治理論學(xué)習(xí)，遏制離退休黨員“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象，提高離退休黨員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，使離退休黨員保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色。
此外，靖遠(yuǎn)公司還計(jì)劃邀請(qǐng)離退休黨員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的巡視、督查等活動(dòng)，發(fā)揮其參謀、咨詢和監(jiān)督作用，發(fā)揮老同志的傳幫帶作用。
“一個(gè)離退休干部黨支部就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,一名離退休干部黨員就是一面光輝的旗幟。”目前，靖遠(yuǎn)公司多名離退休黨員已經(jīng)加入到這個(gè)“新家”，開始了新的學(xué)習(xí)與生活。（張媛媛）
