今年以來，華電永安發(fā)電公司深化文化建家活動(dòng)，打造“家園文化”品牌、建設(shè)班組特色文化品牌、鑄就“創(chuàng)新工作室”品牌，打響品牌工會(huì)，為公司健康和諧發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。
打造“家園文化”品牌。以傳幫帶為切入點(diǎn)，通過講壇、沙龍等形式，結(jié)合該公司職業(yè)通道管理辦法，建立有序的專業(yè)技術(shù)、技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍；以與省總工會(huì)結(jié)對(duì)子活動(dòng)為契機(jī)，深入家園文化建設(shè)，打響永電“家園文化”品牌。
建設(shè)班組特色文化品牌。通過班組建設(shè)永電特色“職工小家”、創(chuàng)新“職工之家”建設(shè)，以標(biāo)桿班組為試點(diǎn)，以提升個(gè)人素養(yǎng)為目標(biāo)，以書籍、書畫攝影作品、手工藝品為重點(diǎn)，在班組一角建設(shè)個(gè)性化的“職工小家”文化角，展示班組特色文化。
鑄就“創(chuàng)新工作室”品牌。以“黃曉明勞模工作室”為平臺(tái)，推動(dòng)藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作有效開展，鑄就職工“創(chuàng)新工作室”品牌。結(jié)合該公司項(xiàng)目經(jīng)營、生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)工作，選題立項(xiàng)，圍繞課題目標(biāo)開展攻關(guān)活動(dòng)，優(yōu)化管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高設(shè)備安全可靠性，確保機(jī)組運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)、高效。（高丕儉）
