華電永安發(fā)電公司工會(huì)心系員工成為職工信賴(lài)的娘家人

發(fā)布時(shí)間:2016-10-24   來(lái)源:本站編輯

  華電永安發(fā)電公司工會(huì)心系員工,以“員工事無(wú)小事”理念善待員工,推動(dòng)企業(yè)與員工和諧發(fā)展,成為職工信賴(lài)的娘家人。
  關(guān)愛(ài)員工身體健康。推動(dòng)員工踴躍參與全民健身運(yùn)動(dòng),每天上午10:00-10:15、下午3:30-3:45進(jìn)行工間操;針對(duì)廠老員工年齡偏大的特點(diǎn)創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)方式,由原來(lái)以分工會(huì)組隊(duì)參賽改由工會(huì)小組參賽,充分激發(fā)員工參與健康活動(dòng)的熱情,參與率、認(rèn)同度大幅提升,員工紛紛點(diǎn)贊。
  幫助員工解決困難。如主動(dòng)為工傷職工爭(zhēng)取工傷認(rèn)定及賠付利益的最大化,每年底給予補(bǔ)助與慰問(wèn);幫助林建榮等職工解決孩子就業(yè)問(wèn)題,化解職工后顧之憂;開(kāi)展職工互助醫(yī)療保險(xiǎn),幫扶職工排憂解難,通過(guò)為職工辦實(shí)事、辦好事,使有困難找“娘家人”成為職工心聲。
  關(guān)心駐外員工生活。凡重大節(jié)日與迎峰度夏期間,公司與對(duì)口部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)前往駐外可門(mén)、閔行工地慰問(wèn)員工,幫助解決駐外員工合理訴求,并于他們一起過(guò)春節(jié),關(guān)心他們生活、工作,讓駐外員工感受“娘家人”的溫暖,從而安心工作、快樂(lè)生活,建功立業(yè)。
  關(guān)注員工子女成長(zhǎng)。如舉辦“檢企共建”“關(guān)愛(ài)明天 呵護(hù)成長(zhǎng)”教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的法制觀念和維權(quán)意識(shí);開(kāi)展“牽手永電情  快樂(lè)翼成長(zhǎng)”暑期職工子女夏令營(yíng)活動(dòng),讓職工子女快樂(lè)過(guò)暑期,又解決職工后顧之憂;獎(jiǎng)勵(lì)考進(jìn)985、211院校職工子女、及獎(jiǎng)勵(lì)在校職工子女“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”,激勵(lì)員工子女成長(zhǎng)成才。
  規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。合理使用并按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度公開(kāi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況公開(kāi)、年度收支情況賬目公開(kāi),自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,其規(guī)范管理使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作榮獲省公司一等獎(jiǎng)。該公司工會(huì)心系員工已成為職工信賴(lài)的娘家人(高丕儉)

      關(guān)鍵詞: 華電,永安發(fā)電公司