今年以來，神華福建晉江熱電有限公司圍繞全面從嚴治黨、壓實責任，強化“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責”的領導體制和工作機制：
思想認識到位。按照主體責任的職責定位，該公司黨委不斷強化主體意識、責任意識和擔當意識，圍繞“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設目標責任。
組織領導到位。今年，該公司組織召開了黨員大會，選舉出新一屆的黨委，并及時調整黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了領導機構和工作機制，在公司內形成了“主要領導抓總、分管領導管線、職能部門包項”齊抓共管的工作格局。主要領導堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，確保了各項工作的有序有力推進。
工作部署到位。年初，該公司組織召開了2017年度黨風建設和反腐敗工作會議，對全年工作進行安排部署，同時每季度召開一次黨的建設暨反腐敗工作例會，對黨風廉政建設工作進行總結和安排，推動各項工作落實。
責任分解到位。該公司與黨員領導干部層層簽訂了58份《“一崗雙責”責任書》，與4個黨支部簽訂了《全面從嚴治黨主體責任書》，與9個部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》；7月在明確領導班子成員“一崗雙責”責任清單的基礎上，進一步明確了部門負責人、黨支部書記“一崗雙責”責任清單，切實做到任務明確、責任清晰。
匯報制度執(zhí)行到位。每季度，普通黨員向本部門負責人、部門負責人向分管領導匯報履行黨風廉政建設情況。年中，該公司領導班子成員逐一向黨委匯報上半年分管業(yè)務落實黨風廉政建設情況，通過定期化匯報，促使黨員干部履職盡責。
