近日，永安發(fā)電公司對《述廉議廉工作實(shí)施辦法》修定并發(fā)布實(shí)施，著力在教育引導(dǎo)、壓力傳導(dǎo)、工作指導(dǎo)、履職督導(dǎo)上下功夫，做實(shí)述廉議廉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保中層干部廉潔從業(yè)。
該公司本次《辦法》修定由“兩述””增加到“四述”。述職，報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況；述廉，報告抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況以及對親屬、身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；述作風(fēng)，報告落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，弘揚(yáng)良好作風(fēng)情況；述責(zé)任，報告落實(shí)廉政追責(zé)問責(zé)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r；同時，《辦法》要求述廉議廉會前廣泛征求職工群眾意見、會中進(jìn)行民主評議，注重發(fā)現(xiàn)問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，找到改進(jìn)和加強(qiáng)的措施辦法，以此增強(qiáng)其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用；另外，《辦法》中述廉報告還增加了公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱評議簽字欄，對分管領(lǐng)域中層干部的述廉報告審閱并對黨風(fēng)廉政工作提出建設(shè)性意見；同時增加紀(jì)委書記審閱評議簽字欄，對中層干部述廉議廉報告進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)，做實(shí)述廉議廉工作，確保中層干部廉潔從業(yè)。
